離職準備：離職預告前的最後檢視，就算你忍耐不了，仍需要看這篇
離職預告前的準備，重點摘要：
1. 確認求職方向
2. 你的求職計畫
3. 求職工具準備程度
4. 生活準備金
5. 資源檢視與思考
準備 1. 確認求職方向
你想追求什麼工作，你不能完全不知道就離職，特別是對於有家庭的人來說…
因為不清楚方向就離職，就像一艘沒有方向卻在大海行駛的船，你將自己暴露在極大的風險中。
離職是每個人才都會遇到的事，但當你準備提出離職，首件事一定要先確認「你的下一站是什麼？」
它可以是一個產業、一間公司、或者是一個特定職位。
但，你千萬不能對你下一站完全沒有概念或思考就結束工作…
特別是當你已經有小孩或有房貸要付。
因為當你提出了離職預告後，但還不知道你下一站是什麼，不論是產業、公司、職位等，你的離職其實就像是一場賭博。
但，就像是你知道的，賭博的人10賭9輸。
當你沒有事先思考就離職，你等於讓自己置身於高風險的狀態，這會讓你的求職成果大受影響。
當你有事先思考下一站在哪時，用心準備下一步將會讓你大幅降低風險。
準備 2. 你的求職計畫
“A goal without a plan is just a wish.”
― Antoine de Saint-Exupéry
你絕對可以離職，但你手邊一定要有份求職計畫，因為當你沒有求職計畫，你的求職就只依靠希望而已。
問問自己，你的求職計畫是什麼？
這是我們最近遇到的故事，有位客戶提到他已經受不了現在公司的管理制度，詢問我們他是否最近就能提離職了？
在我們進行訪談後，發覺他對於未來方向，下一站是什麼，他有相對清楚的概念。
然而，我們仍建議再等待一下，不要那麼快就提離職…
因為，我們發覺到他手邊沒有具體的求職計畫。
當你沒有任何計畫時，卻希望達成某項特定目標，你僅擁有的就是希望。
不過，希望的意思就是代表失去控制，僅擁有希望的人不像擁有計畫的人，他對於自己與生活能擁有某種程度的掌握。
當我們求職時，我們最不想看到就是讓你的求職被命運完全主宰，而放棄手中任何能控制的機會。
想看看，如果你要登山，你會不會沒有計畫就去登山，如果你要幫公司開發海外業務，你公司會不會讓你完全沒規劃就放你飛出去。
你的答案應該是不會，對嗎？
我們在2012年接受ICRT訪談時，我們當時就灌輸聽眾一個很重要的觀念：
Looking for a job is a job.
—IPIB
想看看，不論你今天是CEO、CFO、COO、CTO、CMO，或擔任公司任何角色，當你想把一份工作做好時，你一天會花8小時，一周40小時在這工作上。
甚至，你可能還會加班，讓自己可以取得想要的成果。
然而，即使我們這麼做，有時候最終仍不一定能取得我們想要的成果，不是嗎？
可是當我們想爭取到一個心儀或理想工作時，我們往往卻不夠認真準備。
很多人縱使在心中認為找工作很重要，但行為上卻沒有認真對待找工作這件事…
也因此他一週可能還花不到10小時在找工作上。
如果這些人對找工作保持這樣的態度或思維，而不把找工作當成是執行一項重要任務，那麼他怎麼能期待更快找到工作呢？
因此，當你想提離職時，絕對可以，但…
你一定要事先準備周詳的求職計畫，規劃你的時間與活動，如此一來你才更有更高機率爭取到心儀工作。
永遠別忘了這件事，找工作本身就是一件工作。
準備 3. 求職工具的準備程度
He will win who, prepared himself, waits to take the enemy unprepared. –Sun Tzu, The Art of War
你不會想看到為我們保家衛國的軍人，沒有將工具準備好就上戰場，你更不會期待聽到缺乏武器的軍人能打贏戰役。
相同的，等到你已經上戰場，才開始著手準備你的工具，那麼你可以預期你會需要花更多時間結束這戰役。
有不少客戶提到，他們現在很難透過人力銀行找到一些比較理想的職缺…
其實在2015年後，這是非常合理的現象。
因為現在有更多新的平台瓜分了人力銀行所提供的職缺。
不過，對求職者來說，更多平台其實不是件壞事。
因為更多平台代表的是，平台為了生存，它將把市場上更多職缺都挖掘出來。
這對求職者來說，代表你可以從平台上搜尋到更多機會。
現在，連找新創公司職缺或實習機會，都有專屬平台服務求職者。
也因此，只要你找到對的平台，你就很可能搜尋到你感興趣的工作資訊。
不過，不論平台怎麼變，你一定要準備一份專業履歷。
另外，為了讓你有更多曝光機會，甚至透過建立個人品牌爭取到更多機會，你也應該將LinkedIn納入在你的工具中。
因為更國際化或有企圖心的公司，目前通常都會考慮在LinkedIn上徵才。
以企業最重要的兩大功能：研發與業務來說，目前，我們都可以在LinekdIn上（台灣），都找到超過1,500的徵人需求。
就算你今天從事的是人力資源工作，你也可以在LinekdIn上找到超過300個職位，而且通常這些公司提供的薪水也是更有競爭力的。
當你希望可以更快找到心儀或理想工作時，你千萬不能只依賴一個管道，不論是之前人力銀行，或是更早時期採用的報紙分類廣告。
現在，你還要將Social Media列入管道中。
你要打開所有管道，因為更多管道代表更多機會，如此一來，你才可以更快爭取到下份工作。（1) 參考這篇文章了解超過10個求職的可能管道，2) 如果你考慮要用LinkedIn找工作，看這篇）
還有，雖然我們是網路時代，但「報紙」仍然是某些組織或機構的徵才首選。
我們就聽過一位朋友透過報紙爭取到他現在的工作，而那間組織也能給出很有競爭力的薪水，而他現在的薪水也不輸給在高科技公司上班的資深主管。
一旦你手邊擁有更多和更高品質的工具，你就可以因應不同的雇主需求。
If all you have is a hammer, everything looks like a nail.
–Proverb
我們常常有客戶看到職缺出現，才急忙地請我們打造專業求職工具給他，但往往我們都只能婉拒，因為時間常常太趕。
不要僅使用人力銀行，也不要僅有人力銀行的履歷，而沒有專業履歷或LinkedIn，因為這會讓你喪失許多機會。
每個人都應該提早準備，一旦你有更完整的準備，包含工具與平台，你就可以更快搶得先機，特別是那些中高階主管的機會，你也會更快爭取到下一份工作。
準備 4. 生活準備金
這是多數情形，你找工作的時間往往會比你預期的要久。
此外，如果你的目標是海外求職的話，你找工作的時間通常需要更久。
在台灣，工作很多，但好工作其實不多。
也因此，當你要離職前，你要做足準備。
你要準備6-12月的生活費。
一般來說，找到一份適合工作的時間，抓6個月的時間是非常合理的，如果你是高階主管，那麼你會需要更長的時間。
我們曾經有一位客戶，應徵美商在台灣的高階主管職位，光面試過程（跟台灣、香港、新加坡等各地的面試官）就花了6個月。
也因此，假使你沒有事先準備好6-12月的生活費（如果你是高階主管，你要準備12-18個月的生活費），那麼當你的求職時間超出原先預期時，你就可能發生下面情況…
由於你所剩資源不足，你必須改變預期，被迫接受任何出現在你眼前的機會。
你一定不希望從現在這份不理想的工作，又再跳到下一個仍不那麼理想的工作，只是因為一件事…
你事先沒有多準備半個月或一個月生活費。
的確，求職總是非常折磨人的一件事，但最折磨人的其實是…
當你看到機會或得知機會不久後可能會產生，但卻沒足夠資源讓你能耐心等待。
不過，假使你能準備6-12個月生活費，它包含你生活基本開銷、房租/房貸、學費等，那麼你就會有更多時間去迎擊各項求職中挑戰。
此外，我們想特別強調，你求職時的生活費準備可能是現在生活費的70-80%，你可以刪減某些娛樂支出，但盡量不要刪減你的伙食費，犧牲你的健康。
因為，唯有當你有健康身體，你才能保有一顆清楚的腦袋，如此一來，你才將在求職與面試表現更好。
準備 5. 完整資源檢視與思考
這是最後一步，當你準備提離職時，問問自己你還能從現在身份得到什麼資源。
不論是多等一下為了今年的紅利、再強化某項技術，或維繫同事、主管、客戶關係等，讓你未來的背景調查、求職、或生活壓力小一些。
甚至很多時候，當你保有公司身份時，你才能得到某些優惠，如房貸、手機方案、汽車購買等。
想遠一點，想想你未來3-6個月內會不會有特定需求，甚至是小到買個人電腦與聚餐的需求，保有公司身份往往能幫你爭取到某些有利條件。
如果有的話，趕緊將這身份發揮到最大價值。
一旦你能減輕生活或財務上的壓力，你就能有多點時間或精力克服求職上的挑戰。
離職預告，更好的時機點
如果你能從以上五點進行準備，你就可以大膽地提出離職。
當然，之前文章有提到當你找工作時，保有現在工作身分，通常求職會事半功倍。
可是如果你真的忍耐不了，請務必針對以上五點做出準備，那麼你也能降低壓力且更有效地爭取下個機會。
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