客戶證言：職涯教練，讓我產生更多自信心來邁向轉職 (因為35歲轉職是非常需要勇氣的)
以下為客戶推薦信全文：
Hi Hank,
為了感謝您的協助, 特別寫了推薦函給您, 也希望能分享我的感想給其他人
當初在網路上搜尋到 ‘IPIB’, 是感到蠻新奇的。
因為, 此服務在台灣不是很盛行, 再者, 身邊沒有親朋好友接觸過相關的服務，所以無法判定此課程是否能夠真正幫助到我，或者是否有實際的效用呢？
於是, 我先上網購買 Hank寫的書-‘我用Linkedin 找到高薪國外工作。
閱讀後, 讓我對Linkedin的功用, 有著全新的認識, 且屬於很實用的書籍。因此，我深深地相信 Hank是有能力幫助我的人！
以下是統整職涯教練內容：
1. 發掘自我：這是一項重要的開始, 透過神奇的國外付費測試, 來了解自己是怎樣的一個人, 也讓Hank更快速地且客觀地了解我的個人特質, 而非主觀地判斷我的人格特質, 我想大家都曾經被某些人主觀地誤解過～於是, 都渴望找到自己的伯樂, 而我的伯樂就是 Hank
2. 探討未來方向：在整體人生規劃, 確立了未來的方向, 而整體的人生規劃, 是我當初沒有想到會做這麼完整的規劃, 以為只著重在職涯發展, 我想是因為生活上的事情, 都是環環相扣的, 所以, 整體規劃會讓自己能夠更加完整
3. 規劃實際行動：光是設定目標是不夠的, 實踐行動方案, 才能一步一步地邁向自己的目標, 而千萬別以為這是一件簡單的事情, 如何擬定行動方案, 也是一門學問, 自己擬定通常會產生盲點或者缺陷, 例如: 我只能想出1-2個執行步驟, 但是, Hank 可以協助我, 想出另外3個步驟, 我想這就是專業vs業餘的差距
4. 完成職涯教練是一個階段的結束, 而接下來的下一階段是需要定期參與coaching, 以及自我實現每一項目標, 定期檢視目標與行動方案也是不可忽視的, 隨時監督進度並看看有哪些地方需要進行修改
由於，這一步一步都是靠自己跟Hank共同努力出來的, 而Hank一步一步地引導我, 不厭其煩地解釋並且幫忙找尋方向, 讓我產生更多的自信心來邁向轉職的過程。
因為35歲轉職是非常需要勇氣。
但是，我既然有勇氣改變自我，或者說是勇於追求自我，代表我擁有比別人更堅定的信心，不要害怕辛苦，勇往直前，終究會看到曙光的！
分享, 讓自己得到更多, 因此, 我願意分享我的職涯教練心得, 期望能讓您也一起讓自己變得更好, 自己來掌控自己的人生。
成功與否操之在自己的手上，投資在自己的身上是最好的買賣，眼光放長遠, 終究會收到豐碩果實
謝謝
感到困惑
她曾經擔任上市櫃公司的國外業務經理，管理一個業務團隊。
但，在看似一帆風順的職涯發展下，她卻感到越來越困惑…
因為這份工作，除了在薪水上有競爭力外，在公司制度、工作環境、甚至價值觀，都讓她感到有些格格不入。
她無法在這裡得到她想追求的人生，實現她的職涯目標。
當然，我們知道這絕不是特例…
因為，我們有許多客戶也曾遇到一樣的問題，他可能有漂亮的頭銜，以及還不錯的薪水，但他卻感覺到自己越來越不快樂。
甚至開始困惑，不清楚這份工作是否真的適合他，或對他未來的幫助在哪，他何時會被淘汰等…
決定改變
在教練過程中，我們發覺到她與其他人最大不同的地方就是「執行力。」
她願意做出行動，願意完成每次的作業，展現她的決心。
在教練過程中，她有提到她不是一位這麼容易相信別人的人，所以在接受職涯教練前，她做了許多功課與研究，也蒐集了許多的資訊，也閱讀了Hank的書。
她了解職涯教練是什麼，還有能如何幫助她。
更重要的是，Hank是否值得信任。
當她確認一切都沒問題後，相信Hank有機會幫助她也值得信任後，她決定勇敢投資自己，並且在職涯教練後完成每次的作業與研究。
根據我們經驗，這往往也是一位客戶最終是否能成功轉變或達成目標的關鍵。
展開新學習
不論是哪位客戶，在職涯教練的過程中，我們都會保持開放的態度，不論告訴你一定要從事什麼類型的工作，或一定不能做什麼工作。
我們建議客戶投資color test，幫助她擁有更多選項，再從中討論什麼工作比較適合，先開拓，再聚焦。
同時，Hank也會期待幫助客戶可以更了解自己，找出自身優勢（文章推薦：為什麼認識自己是職涯發展的關鍵優勢）。
在找出比較享受的職位後，還有了解自己的個性與優勢後，我們希望讓客戶自己評估、決定、並說出什麼工作，比較有機會幫助他實現目標。
因為當他確認未來方向，同時做了許多功課，決定從事特定工作，那麼他會更有動機與動力面對未來的挑戰。
職涯教練，只是一個工具或媒介，他不能給你所需要的動機或動力，他只能幫你喚醒你原有的動機與動力。
職涯教練相信一件事：「每位客戶都具備潛力，有能力了解自己並實現自己的目標。」
當然，當客戶做出決定，我們也希望能幫助客戶更相信自己，包含相信自己擁有再度學習的能力，並勇敢地轉換跑道，如果這是必要的話。
在職涯教練的過程中，她決定要轉換跑道，也報名了新的課程，期待為自己不久的未來爭取新的機會。
主動推薦
在過程中，她跟朋友聚會時，她也會提到她正在進行職涯教練，有些從國外回來的朋友聽過這是什麼，會鼓勵她，並告訴她這是很好的投資。
當然，也有些朋友會有懷疑的態度。
不過，如果她發覺有朋友可能也是處於類似情況，她不吝分享，而會主動地推薦她的朋友與網絡給我們。
不論是因為她相信我們，或…
因為她感受到她擁有更多改變的動力，或…
因為感受到自己的決心，或…
因為她相信她能夠改變等。
我們都非常感謝她推薦她的好友知道我們。
更重要的是，我們感謝她相信我們。
因為，我們知道一件事：
當被教練者相信自己的教練，那麼她會更願意投入時間與資源，
執行當初規劃的行動與方案。
而這是客戶最終是否會更接近與實現目標的關鍵。
我們相信她做得到，也預祝她透過一步一步的行動，取得新的專業能力，最終獲得她想要的生活與職涯。
You can DO it, Cindy!
最後，當你想要一位專業教練(點選客戶感受)，與你一同討論協助你對未來作出規劃，發展你的職涯與個人品牌發展時，點選了解或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們，讓我們超過4,500天的學習及訓練，協助你更接近或逐步達成目標。
如果你已經有職涯目標，但想要擁有一個更好的系統，讓你能接近目標，歡迎你也加入團體教練等待名單，我們將在下次開放時通知你。
我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊，每年定期進修2次，協助客戶發展職涯是我們的熱情，期待收到你的來信或聽到你的聲音。
“We empower you to fulfill your career and dream.”
P.S. Color Test目前最準確的職業測試工具，幫助你了解最適合你的50項工作，許多IPIB的客戶與讀者都曾使用她，了解自己永遠是最值得的投資之一。
P.P.S. 我用LinkedIn找到高薪國外工作改版後，受到讀者許多好評，也增加了你必須了解的亞洲headhunter觀點(日、新、港)，還有一項LinkedIn最新實用功能，進來了解更多吧!
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