職涯教練:不,別將這項最重要的資產輕易借給他人,如果你想更快發展你的職涯。

職涯教練

 

When our time’s up, it’s up.
All the money in the world won’t buy you one more day.

—Ted Turner

 

你也借出去最寶貴的資產嗎

你最寶貴的資產,不是錢,也不是你的車子或房子,而是你的「時間。」

生活在現今的世界上,最大好處就是你可以透過指尖得到你任何想要的資訊;但,這也是最大的壞處,你的時間也比以前更容易浪費掉。

因為我們現在有電視,網路、手機等,不知不覺地你看點電視、瀏覽一下facebook、講一下手機,看一下LINE,你的時間就被不見了。

我們知道要減少浪費,但,我們卻常忽略我們不小心借出的時間。

你是否也曾經聽過這句話:「不好意思可以借我3分鐘嗎,或是一下子就好。」

當你逛大賣場或百貨公司,有時你可能會遇到業務員這樣的詢問,他們的工作絕對辛苦,但你可以自己決定是否要「借」幾分鐘給你遇到的人。

借出,代表你還有收回的機會,就像是錢,當你把錢借出去,你還有可能收回錢。

不過,當你把時間借出去,你的時間就不會回來了。

公司壯大的原因

你知道為什麼一間公司能逐漸壯大的背後原因嗎?

一流的商業書都會跟你說是:是「人」的因素。

我們同意,公司能發展良好的關鍵原因絕對是:它能找到一群優秀的人。

但更重要的是:公司不僅能找到一群優秀的人,「而且還能借用這些人的時間。」

當然,公司不是單純地借用,公司是透過金錢來購買你與其他同事的時間,可能是9:00-18:00,也可能是8:00-17:00。

優秀的你願意把自己的時間借給公司,是你工作的公司能逐步壯大的原因。

因為,如果只有創辦人一個人在公司工作,那公司一天就只有24小時能運用。

可是,如果公司能借用你們的時間,那麼最多3個人(3X8=24),它一天就可以多出原本一倍的時間。

如此一來,公司就能接受更多詢問,承接更多的客戶,完成更多的工作。

職涯教練:時間擁有超級力量

 

Compound interest is the eighth wonder of the world.
–Albert Einstein

時間,是全世界最有力量的武器,時間會讓巨石變成沙、時間會讓種子變成花、時間會讓污染土地再度變成純淨大地。

相同的,時間也能茁壯公司。

一間公司手上如能擁有更多時間,那麼公司就更有機會變得更加強大。

公司買下你的白天與下午,不過,公司沒有買下你週末或晚上的時間,所以你的週末或晚上還能自由運用。

那這些時間你可以借人嗎?

可以,你絕對可以借給其他人,但其中一個借主一定要是「你自己。」

因為當你將時間投資在自己身上,你才會像種子一樣,慢慢蛻變成一朵花,成為一位更有價值的人。

別輕易借出你的時間

很多人對於錢、汽車、場地,這些有形資產非常地保護,不願意輕易地借用。

然而,對於時間,他們卻是輕易地讓人借用。

不,你應該更看重你的時間,勝於金錢、房子、汽車等有形資產。

因為你的時間比金錢更可貴。

你知道嗎,你的時間其實也是有價值的,千萬不要隨便讓他人借用你的時間。

如果真要借,讓你自己成為你時間的第一個借主,當你借用一些額度後,如果還有剩餘額度,你再借給他人。

因為,當你將自己列為優先借主時,時間的力量將會逐步提升你的大腦、你的技術、你的價值。

而你的職涯也將會發展更好,個人品牌也會更茁壯,你的公司或客戶會用更高薪來雇用你(就算他不願意,你也會找到一位願意的公司或客戶付給你高薪)。

 

一位職涯成功的人,就像白手起家的成功創業家一樣,
都是一位有高度紀律的人。—IPIB

 

職涯教練:有紀律的人,把時間看得比所有資產都還重要,小心保護他們的時間。

有紀律的人會在設定或約定時間做到他們該做的事,他們不會輕易浪費他們的時間,當然也不會輕易讓他人借用他的時間。

永遠記得,時間是你最寶貴的資產,它是有價值的,不要輕易地借給他人。

把時間優先借給自己,因為時間將會增進你的智慧,深化你的關係,最終推升你的職涯、薪水、個人品牌,讓你成為一位炙手可熱的人才。

時間,是你最寶貴的資產,你還有多少時間呢?

我們無法增加你的時間,但我們期待讓你的時間運用地更有效率。

客戶在投資職涯教練後,我們最常聽到的回饋就是,他覺得時間不夠用。

為什麼?

不是因為他的時間變少了,每人每天的時間永遠都是24小時,而是因為在投資職涯教練後,他有明確的目標與更詳細的行動計畫。(點選了解客戶證言

因此,當你想有更多時間發展職涯,或讓你的時間運用地更好,你要越早釐清你的職涯目標,而一位專業職涯與個人品牌教練,可以幫助你釐清目標與建立行動藍圖,進入了解或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過3,600天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

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