Category: 職涯教練

5個投資在/雇用職涯教練的好處(常春藤名校也都雇用職涯教練)

推薦職涯教練

兩所世界知名大學都有職涯教練

你知道嗎,從2015年開始,哈佛大學(Harvard)有超過50位認證的職涯教練,為她的MBA學生提供專業協助,而且92%的MBA學生使用過職涯教練,而史丹佛大學(Standford)也有提供職涯教練(career coaching)。

雖然我們可能未必讀過這兩所大學,但她們推動職涯教練的政策,包含雇用認證職涯教練 (哈佛甚至超過50位)並建議學生與校友投資職涯教練必定有其原因。

在這兩所大學,職涯教練除了針對你的求職(轉職履歷的5大重點)、職涯發展,還會針對你的LinkedIn提供意見,讓你在LinkedIn爭取機會更順利(為什麼你在LinkedIn上應該花更多時間的原因)。

為什麼她們要這樣做?

因為,她們知道一件事,職涯教練對其學生與校友是有幫助的(美國管理協會的研究,教練與表現有正相關)。

而我們跟她們一樣,也深信職涯教練(career coaching)是非常重要且有效的投資。

假使你還不了解職涯教練(career coaching),不妨往下閱讀了解職涯教練(career coaching)能如何幫助你。

客戶投資職涯教練(career coaching)

從2013年起,我們已成功協助許多客戶了解其職涯方向

你的職涯方向非常重要,因為當你有了方向,面對職涯判斷時,你才會有依據。

美國艾森豪總統曾說過:

 

Plans are nothing; planning is everything.

 

在職涯發展上,對自我職涯進行事先規劃是絕對重要的。

此外,假使客戶在面對職涯困惑時,需要我們一同陪他/她進行判斷,在獲得客戶的允許後,我們也會分享看法,陪同他/她一同進行職涯選擇的判斷。

IPIB職涯教練的客戶回饋

以下是我們客戶在投資職涯教練(career coaching)後,提供給我們的回饋並幫助到他的地方,提供你參考。

1. 改變思維

首先,投資職涯教練的最大好處,幫助你「改變思維。」

許多人在投資職涯教練後,透過對職涯的逐步釐清,他會感覺到自己更能掌握人生(empowered),他會相信自己將有能力創造改變。

 

Growth demands change

 

當你希望有所成長時,你會需要轉變,但所有轉變都不是偶然,通常都是先由思維開始。(客戶:曾經的一句話點醒了我,讓我重新相信自己的能力。

因此,透過投資職涯教練能讓他感覺到思維逐漸改變,不論是變得更正向思考、更有方向、更有動力等,這都是好的改變。

2. 建立職涯藍圖

職涯教練,不僅幫你思考,還會協助你創造出屬於你的職涯藍圖(blueprint)。

有了職涯藍圖,你能了解你下一步的行動應該是什麼,減少原地打轉的時間。

世界上最寶貴的資源,不是石油,也不是金錢,而是「時間。」

我們聽過時間就是金錢,但這是錯的;時間不是金錢,因為時間比金錢寶貴太多。

時間與金錢,她們完全是不同的層級,而時間比金錢的重要性高出太多…

聰明人懂得珍惜時間,規劃時間,並了解時間的威力,然而一般人,不了解時間的寶貴,因此坐視時間流逝…

職涯藍圖,就是要幫助你減少時間的浪費,讓你清楚明白你的正確方向在哪,持續往正確方向前進,活在當下,而且是有意義的當下。

3. 提升信心

你的職涯教練是你的戰友,他相信你。

我們的教練跟我們說過,但這是許多人不願承認的事實秘密…

 

大部分的人,之所以無法達到設定的目標,是因為
他一開始就對自己沒信心,沒有足夠的自信。

 

他甚至期待自己失敗,而不是成功,而這問題的根源就是因為他欠缺自信。

可是,自信通常不是天生的,它需要被培養、需要被找尋、需要被激勵與相信的。在臺灣與亞洲,很少人會在職涯發展中,提到自信的重要性,但這真的很重要(Hank的新書提到14個以上如何克服自我懷疑與恐懼的技巧)。

自信的提升也是許多客戶認為職涯教練給他的好處,當然,這原本也是職涯教練的目的之一。

職涯教練會鼓勵你,陪你擬定行動計劃,讓你重拾自信,而且是有根基的自信,不是毫無來由的自信。

這是我們相信的座右銘,這也是我們IPIB的Facebook首頁的圖,希望能激勵你。

 

Whether you think you can or you can’t, you are right.
-Henry Ford

4. 創造更多可能性

客戶告訴我們,職涯教練(career coaching)不僅促進他的自信,也更激勵他勇敢挑戰自己。

這也代表:「你會思考和擁抱更多的可能性。」

當你在某個壓抑的環境或框架待久了後,你的思考會習慣或限縮在某種範圍內,以為你自己已經沒有其他選擇了…

但,每個人其實都是擁有無限潛力,可以改變自身生活。

客戶告訴我們,職涯教練幫助他跳脫框架,思考更多可能性,然後一同繪製藍圖,逐步達成目標。

5. 穩健的進步

職涯教練是需要延續的,每年定期的職涯教練(career coaching)會敦促你的行動,檢視你的目標。

職涯教練很清楚,我們每個人都一樣,都有惰性。

這也是為什麼我們都需要定期跟職涯教練討論,檢視進度,確保我們持續前進。

當你觀察所有世界級的運動員,你會發覺他/她的成功不會是突然的,而是透過穩健地進步與練習。

而且你會發覺他/她一定有專業教練的協助與陪伴,因為透過專業教練,他/她才能讓我們堅持對自我的承諾(commitment),並對自己要求與負責(accountability)。

當我們有Commitment與Accountability,我們才能穩健地進步。

投資職涯教練=投資自己的職涯

以上是IPIB客戶給我們職涯教練的回饋,這邊有更多職涯教練的回饋,職涯教練對你也一定有幫助

當你思考投資的選擇時,你要記得最好的投資,也是投資報酬率最高的,就是投資在自己身上,不論是投資你的腦袋、健康、家人、職涯上。

最後,巴菲特曾說:「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」

 

The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett

 

當你想要一位專業教練(點選客戶感受),或與你一同討論協助你對未來作出規劃,發展你的職涯與個人品牌發展時,點選進入了解我們的職涯教練能如何幫助你。

如果你已經有職涯目標,但想要擁有一個更好的系統,讓你能接近目標,歡迎你也加入團體教練等待名單,我們將在下次開放時通知你。

你也可以撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過4,500天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,協助客戶發展職涯是我們的熱情,期待收到你的來信或聽到你的聲音。

 

We empower you to fulfill your career and dream.

 

P.S. 如果你對建立與經營個人品牌感興趣,不妨參考Hank的自造成功:提升你營收與收入的個人品牌經營術(它是個人品牌領域中獲得最多正面評論的一本書),你會有更多收穫。

P.P.S. Color Test目前最準確的職業測試工具,幫助你了解最適合你的50項工作,許多IPIB的客戶與讀者都曾使用她,了解自己永遠是最值得的投資之一。

P.P.P.S. 還沒讀過我用LinkedIn找到高薪國外工作嗎? 她深獲讀者好評,裏面也增加了亞洲headhunter觀點(日、新、港),與LinkedIn最新實用功能,進來了解更多吧! 假使你對LinkedIn有全盤了解,想更了解許多LinkedIn進階技巧,不妨參考我們的進階書

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Photo Credit: Tatiana12 via Compfight cc

客戶感謝信:職涯教練(career coaching)讓我沈澱,面對自己的心,對未來作出規劃

IPIB職涯教練感謝信

更有目標的每一天

我們相信,職涯與未來,絕對都需要規劃;規劃,會讓你更有目標的過每一天。

如果沒有規劃,你很可能會因為生活的壓力與大眾觀點的影響,無意識地隨波逐流,浪費我們人生最寶貴的資產–時間。

這位客戶,雖然一開始並不清楚自己的方向與目標,但他其實都有持續進修與鞭策自己,所以在找工作上,他沒有遇到什麼困難,而且不少公司都已提供給他工作機會,但他心中仍有些許感覺或許這些工作並不是適合他的工作。

在教練(coaching)的過程中,我們閱讀並了解他的Color test report,且分享我們的觀察,也投注許多時間跟他一起挖掘、幫助他回想、聆聽自己的想法與聲音,目的都是幫助他釐清進而確立自己的職涯目標。

我們相信每份工作都不該只是份工作,而是幫助我們實現職涯目標的重要歷程。

慢慢地,在教練中我們看到了一些線索與曙光,讓他對未來職涯有更明確的方向。

成功爭取到適合工作

微軟創辦人Bill Gates和前Google執行長 Eric Schmidt都曾說,每個人都需要教練,教練會釐清你的目標、提供回饋,讓你對自己更有承諾。

同樣的,我們也透過持續的回饋,了解他的求職進度,在每次的職涯教練(career coaching)中,提供給他面試教練(interview coachng)與準備上的建議。

他在求職上有相當突出的表現,但他比較困擾的是,他無法確認哪間公司是適合自己的,因此我們透過更深入討論與釐清,包含工作內容、價值觀、職涯目標等,幫助他描繪出心中理想公司的圖像。

或許,在現實生活中,僅有非常少的組織/公司能達成100%的期待,但我們可以用一些討論出的標準,幫助我們評估每間公司對自己的適合程度。

同時間,我們仍持續地進行教練,幫助他逐步打造出未來的職涯藍圖,再藉由之後的工作與學習,一步步實現目標。

透過職涯教練(career coaching),他開始清楚了解未來幾年他該進行哪些計劃、進修哪些方面的知識,才能更接近他的目標。

當然,在教練過程的尾聲,我們很高興聽到他又爭取到一間新公司的面試機會,而且透過第一次的面試,發覺這間公司有符合自己心中理想公司的圖像。

之後,更透過其詳密練習與準備,在之後的面試上獲得面試官的肯定,成功爭取到這份工作。

而且,他知道這份工作經驗將會幫助他有效開啟職涯道路,逐步實現職涯目標。

這是我們的榮幸

能跟這位具備高度潛力的客戶一同合作,而且我們將持續擔任其教練,協助他透過每日的努力與進步,實現職涯路上的每個里程碑。

我們相信,當你更了解自己並對未來有規劃時,你一定也會像這位客戶的感受一樣,「更有目標地度過每一天;」而且,你會更快樂,因為每天都是有意義的,你會想要早點起來,主動讓自己往職涯目標更接近。

新的一年開始,我們希望你對未來的感受,也如這位客戶一樣充滿期待。

當你需要一位專業教練協助你了解職涯目標,或逐步建立個人品牌時,進入了解我們的職涯教練能如何幫助你,或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過3,000天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,協助客戶發展職涯是我們的熱情,期待收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

P.S. Color Test目前最準確的職業測試工具,幫助你了解最適合你的50項工作,許多IPIB的客戶與讀者都曾使用她,了解自己永遠是最值得的投資之一。
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