以下為客戶證言全文：

Hi Hank

謝謝你幫我打造履歷以及 LinkedIn，因為你的幫助，我得到許多面試的機會以及增加 LinkedIn 的能見度，我的外商求職第一扇門已確實打開，著實讓我覺得當時的衝動與投資是正確的！

面試的coaching 也讓我對面試想法改變，尤其是外商面試跟台灣本土面試完全不一樣，外商問的問題專業很多，目前在等待幾間公司第二階段面試的邀約，之後也請 Hank 多多幫忙了！

Best regards

 

新能源領域

Jordan是一個關注新能源領域的人才，他很注重自己的專業能力，同時也很關注自己未來的職涯發展狀態。

他在前間公司擁有相當亮眼的表現，你我都很可能使用過他參與設計的作品，包含高速公路與桃園國際機場附近的交通規劃等。

為了追求更多機會與職涯發展，他想再度挑戰自己，嘗試前進新能源領域，為自己的職涯創造更多可能。

爭取歐洲外商的面試機會

為了慎重起見，他希望準備更加完整再開啟自己的求職行動。

所以他聯絡我們，希望我們為他打造專業的求職工具與LinkedIn，幫助他有效行銷自己，同時他也開始關注藉由LinkedIn建立自己的個人品牌。

當我們團隊為他細心地打造專業求職工具與LinkedIn後，他逐漸獲得許多來自英國、比利時、德國、丹麥等外商公司的邀約與回應。

而為了讓自己的準備更充分，他更投資了面試教練，因為他發覺到外商公司的面試方式與問題，都跟台灣當地的公司不太一樣。

其中外商常常問很多專業方面的問題，確認面試者是否為她們真正想要的人才，此外，這些歐系外商也常問許多其他不同的問題，都需要非常細心地回答。

第二關

首先，我們透過會談找出Jordan的賣點，並將其賣點整合到他的專業求職工具中，目標是讓他能從眾多優秀競爭者中脫穎而出。

之後，藉由面試教練再度幫助他釐清與整理他自己的優勢。也提醒他可以適時強調其優勢，也因此幫助他成功從第一關進入第二關。

而透過面試教練也幫助他注意到之前不曾注意的細節。

回到優勢，我們之前的文章曾提到過的，了解自己絕對是一種優勢 （為什麼了解自己是追求職涯發展最關鍵的一種優勢）。

也正因為更了解自己，Jordan在面試中可以展現更多自信，而自信是會感染的，一旦你對自己更有信心，面試官往往也會對你變得更有自信。

等待好消息

真正的外商公司，特別是歐洲公司，跟台灣公司在求職上有一個很大的不同點就是：你會經歷更長的等待期。

當你應徵真正的歐洲公司，有時候你需要等待好長一段時間。

因為歐洲公司往往不僅是確認你的專業能力，還包含你的動機、價值觀、甚至職涯發展計畫等，因為全球化的關係，未來他們也會將你放入輪調計畫中，如果你變成這些歐系公司的一份子。

當然，他們也喜歡即戰力，但也願意投資與培養人才，所以她們不希望你今天進來後，而1年過後就離開了。

也因此，這讓她們的招募與面試流程所需的時間比原先預期還要長。

在進修時，我們曾聽過一個真實故事，一位法國客戶從離職到爭取到新機會並上任，總共花了10個月的時間，幾乎快要一年。

因為他的面試關卡，總計超過3關，而中間又經過暑假時間，而每個階段的面試官也都有一些原定的工作與出差計畫，所以面試時間拉得很長。

在台灣，我們也曾有客戶應徵美商公司的技術總監，經歷時了6個月才得到結果。

也因此，當你要應徵外商公司，你要有長期抗戰的準備，當你應徵越高的職位，通常等待的時間就會越久。

我們希望很快就可以聽到這位客戶的好消息，而我們也相信他會成功取得下份在新能源領域的工作，發展他的職涯。

最後，當你希望擁有一位專業認證的職涯與個人品牌教練跟你一起努力，協助你釐清職涯目標，建立行動藍圖，一步步地往目標更接近時，進入了解或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們，讓我們超過4,500天的學習及訓練，協助你逐步達成目標。

如果你已經有職涯目標，但想要擁有一個更好的系統，讓你能接近目標，歡迎你也加入團體教練等待名單，我們將在下次開放時通知你。

我們每年定期進修2次，並投資教練(coaching)，身體力行我們深信的思維，教練(coaching)是我們的必備投資，也是我們做過最正確的選擇之一，我們相信當你投資IPIB的職涯教練後，你也會認為這是你職涯的正確決定。

我們也是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊，並撰寫了華人世界第一本LinkedIn書籍，幫助華語區人才更能實現其職涯目標，我們將很高興能收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

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一股強大的力量

我們承認，這是一個充滿挑戰的時代。

每天打開電視或看到新聞，你都會聽到很多訊息，像是下次金融風暴可能正在形成，很多人憂心會不會未來又發生無薪假，或擔心持續發展的科技，如人工智慧（AI）將會取代自己的工作。(你要如何因應AI時代)

關於這些可能的金融與科技發展，不論你如何試圖地阻擋，它仍然不會因你的不願，就因此停下腳步。

因為，這就是一種趨勢與循環，是一股非常強大的力量。

但，我們也必須承認，我們非常幸運，因為我們也生活在一個充滿機會的時代。

因為我們活在網路時代，而網路發展也跟金融與科技發展一樣是不停歇的趨勢。

你有善用網路嗎？

我們從2G升級到3G，再從3G升級到現在的4G， 但不久後將會到5G的網路世代（縱使目前5G似乎尚未出現絕對的殺手級應用可以驅動5G。）

但，這都說明了，我們的生活與需求已與網路高度相關。

想像一下，假使你生活沒有了網路，你的生活會多麼不方便…

你很可能無法得知重要新聞，無法不準備地圖就上路，無法接收朋友的動態，無法知道附近推薦的餐廳，無法即時存取檔案等。

對大部分的我們來說，生活已經離不開網路，網路已經是我們獲得資訊的重要管道，甚至是我們最重要的管道。

不過，雖然我們知道網路很重要，也成為我們接收資訊的重要管道…

可是，回想一下，你真的有善用它嗎？

你真的有發揮它大部分的功能嗎？

還是只有單向的搜集與接收資訊。

建立個人品牌發展職涯：網路的雙向功能

縱使在網路世界，我們相信90％的人都只有接受資訊，而沒有傳遞資訊。

然而，當你想要讓你的職涯與眾不同，讓自己爭取到更多更好的機會時，你就要做出些不同的事。

這些在職涯、商業、個人品牌經營傑出的人，往往不是單純因為他們比大部分的人幸運，而是因為他們相信職涯是因果關係（一個讓你職涯發展更成功的思維），所以敢做出許多不同的決定，願意採取不同的行為。

或許，當下他們的決定被其他人認為風險太高，甚至是愚蠢，但他們仍勇於嘗試。

這也就是讓他們後來能與其他人有不同發展的主因。

因此，當多數人都只願意接受資訊，而不想要或懶惰傳遞資訊時，你要不同。

你要主動傳遞資訊，善用網路將你的訊息傳遞出去。

如此一來，你才完整使用網路功能，包含傳遞與接收，發揮了網路100%的能力。

如何發揮網路另外50%建立個人品牌

當你下定決心要發揮網路另外的50%，幫助你傳遞訊息時，你能做什麼？

你可以分享你的個人故事、願景、個人優勢、或對你專業領域的觀點，這也會讓你增加能見度。

也將幫助你建立個人品牌，促進你的職涯發展（經典文章，10個建立個人品牌常犯的錯誤）

另外，當你願意持續並定期分享時，你會創造更大的效果，因為那些認同你觀點的人會喜歡上你，甚至最後會想主動找你，期待與你有合作的機會。

就像這次我們進修的公寓（地點在英國），如果沒有網路，我們絕對不知道有這間公寓的存在。

因為它就像一般住家一樣，當你走過去，你根本不知道它是一間出租公寓。

然而，它的確是。

網路的力量，幫這間公寓的主人爭取到更多機會，而且是全世界的機會。

只要你願意，一個你的想法上傳，就可能有人會追蹤你。

只要你願意，你的空房間上傳，你就可以成為房東。

只要你願意，完整LinkedIn檔案與撰寫文章，你就可能得到面試邀約。

在臺灣，幾乎所有人都知道網路，甚至很多60歲以上的人都會用Line與Facebook，或用Google或Yahoo搜尋，接收許多訊息。

如果，你也只會接收訊息，僅發揮網路50%的功能，那你就跟大部分的人一樣。

如此一來，你的職涯發展也很難有更多突破。

當然，網路不是唯一的工具，但它絕對是你不該忽視的工具。

沒有人能忽視持續發展的趨勢，如果他想在未來擁有更好的職涯發展與個人品牌。

運用網路另一個50%的功能，上傳你的故事、作品、想法、LinkedIn檔案等，你將為自己建立個人品牌，創造更好的職涯發展與更多的機會。

最後，當你也想掌握自身職涯與發展個人品牌，一位專業職涯與個人品牌教練能與你一同釐清目標與規劃行動藍圖，讓你更有機會實現職涯與個人品牌目標，進入了解或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們，讓我們超過4,500天的學習及訓練，協助你發展職涯。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊，每年定期進修2次，並撰寫了華人世界第一本LinkedIn書籍，幫助華語區人才更能實現其職涯目標，我們很高興能收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

P.S. Color Test目前最準確的職業測試工具，幫助你了解最適合你的50項工作，許多IPIB的客戶與讀者都曾使用她，了解自己永遠是最值得的投資之一。

P.P.S. 我用LinkedIn找到高薪國外工作改版後，受到讀者許多好評，也增加了你必須了解的亞洲headhunter觀點(日、新、港)，還有一項LinkedIn最新實用功能，進來了解更多吧!

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