感謝信：我得到許多面試機會以及增加LinkedIn 的能見度，我的外商求職第一扇門已確實打開

 

以下為客戶證言全文：

Hi Hank

謝謝你幫我打造履歷以及 LinkedIn，因為你的幫助，我得到許多面試的機會以及增加 LinkedIn 的能見度，我的外商求職第一扇門已確實打開，著實讓我覺得當時的衝動與投資是正確的！

面試的coaching 也讓我對面試想法改變，尤其是外商面試跟台灣本土面試完全不一樣，外商問的問題專業很多，目前在等待幾間公司第二階段面試的邀約，之後也請 Hank 多多幫忙了！

Best regards

 

新能源領域

Jordan是一個關注新能源領域的人才，他很注重自己的專業能力，同時也很關注自己未來的職涯發展狀態。

他在前間公司擁有相當亮眼的表現，你我都很可能使用過他參與設計的作品，包含高速公路與桃園國際機場附近的交通規劃等。

為了追求更多機會與職涯發展，他想再度挑戰自己，嘗試前進新能源領域，為自己的職涯創造更多可能。

爭取歐洲外商的面試機會

為了慎重起見，他希望準備更加完整再開啟自己的求職行動。

所以他聯絡我們，希望我們為他打造專業的求職工具與LinkedIn，幫助他有效行銷自己，同時他也開始關注藉由LinkedIn建立自己的個人品牌。

當我們團隊為他細心地打造專業求職工具與LinkedIn後，他逐漸獲得許多來自英國、比利時、德國、丹麥等外商公司的邀約與回應。

而為了讓自己的準備更充分，他更投資了面試教練，因為他發覺到外商公司的面試方式與問題，都跟台灣當地的公司不太一樣。

其中外商常常問很多專業方面的問題，確認面試者是否為她們真正想要的人才，此外，這些歐系外商也常問許多其他不同的問題，都需要非常細心地回答。

第二關

首先，我們透過會談找出Jordan的賣點，並將其賣點整合到他的專業求職工具中，目標是讓他能從眾多優秀競爭者中脫穎而出。

之後，藉由面試教練再度幫助他釐清與整理他自己的優勢。也提醒他可以適時強調其優勢，也因此幫助他成功從第一關進入第二關。

而透過面試教練也幫助他注意到之前不曾注意的細節。

回到優勢，我們之前的文章曾提到過的，了解自己絕對是一種優勢 （為什麼了解自己是追求職涯發展最關鍵的一種優勢）。

也正因為更了解自己，Jordan在面試中可以展現更多自信，而自信是會感染的，一旦你對自己更有信心，面試官往往也會對你變得更有自信。

等待好消息

真正的外商公司，特別是歐洲公司，跟台灣公司在求職上有一個很大的不同點就是：你會經歷更長的等待期。

當你應徵真正的歐洲公司，有時候你需要等待好長一段時間。

因為歐洲公司往往不僅是確認你的專業能力，還包含你的動機、價值觀、甚至職涯發展計畫等，因為全球化的關係，未來他們也會將你放入輪調計畫中，如果你變成這些歐系公司的一份子。

當然，他們也喜歡即戰力，但也願意投資與培養人才，所以她們不希望你今天進來後，而1年過後就離開了。

也因此，這讓她們的招募與面試流程所需的時間比原先預期還要長。

在進修時，我們曾聽過一個真實故事，一位法國客戶從離職到爭取到新機會並上任，總共花了10個月的時間，幾乎快要一年。

因為他的面試關卡，總計超過3關，而中間又經過暑假時間，而每個階段的面試官也都有一些原定的工作與出差計畫，所以面試時間拉得很長。

在台灣，我們也曾有客戶應徵美商公司的技術總監，經歷時了6個月才得到結果。

也因此，當你要應徵外商公司，你要有長期抗戰的準備，當你應徵越高的職位，通常等待的時間就會越久。

我們希望很快就可以聽到這位客戶的好消息，而我們也相信他會成功取得下份在新能源領域的工作，發展他的職涯。

最後，當你希望擁有一位專業認證的職涯與個人品牌教練跟你一起努力，協助你釐清職涯目標，建立行動藍圖，一步步地往目標更接近時，進入了解或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們，讓我們超過4,500天的學習及訓練，協助你逐步達成目標。

如果你已經有職涯目標，但想要擁有一個更好的系統，讓你能接近目標，歡迎你也加入團體教練等待名單，我們將在下次開放時通知你。

我們每年定期進修2次，並投資教練(coaching)，身體力行我們深信的思維，教練(coaching)是我們的必備投資，也是我們做過最正確的選擇之一，我們相信當你投資IPIB的職涯教練後，你也會認為這是你職涯的正確決定。

我們也是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊，並撰寫了華人世界第一本LinkedIn書籍，幫助華語區人才更能實現其職涯目標，我們將很高興能收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

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