LinkedIn找工作: Woody Allen給你的LinkedIn求職啟示

LinkedIn專家, LinkedIn找工作

 

Eighty percent of success is showing up. – Woody Allen

 

LinkedIn找工作:幫助你出現

Woody Allen:「取得勝利的80%原因,只是因為當下你出現了。」

你同意嗎?

我們同意這句智慧,這也是為什麼在臺灣,7-11一間接一間地開,還有你在每間便利商店,都可以找到可口可樂或是台灣啤酒,即使它的市佔率還有品牌忠誠度已經很高。

因為它們都知道,當下是否出現常常是是否能取得這次銷售,或是否取得這次勝利的關鍵。

職涯發展也是一樣。

不論是職涯發展、個人品牌、甚至銷售,都常常只是因為你當下出現了,而其他人都不見了,而你就取得這次機會。

當你餓的時候,其他店都打烊了,只剩超商還開著,所以超商賺到你這次銷售。

當你想跟朋友或家人慶祝或聚會時,你口袋名單中的餐廳都被預約了,只剩下一間還有位置,所以你訂了那一間。

當你到了新國家,你不清楚什麼東西好吃或能吃,或你怕吃了會拉肚子。

突然間,你看到了一位向你微笑的麥當勞叔叔,我們相信你極有可能選擇麥當勞,因為你在臺灣很常看到它,而且它在你需要的時候出現了。

這也是為什麼現在連全聯或Starbucks也是一間接一間地開張,因為他們知道出現的重要性,只要出現就有機會

LinkedIn找工作:Google也是你的好幫手

找工作、職涯發展、個人品牌影響力,都像Woody Allen所說的,80%常常來自於「你當下出現了。」

的確,LinkedIn在我們生活中,只佔非常非常小的部分。

不過,Google就不一樣了,Google在我們生活中佔了極大部分。

假使你能在對方搜尋相關人才時出現,那麼你會更有可能爭取到這次機會。

當對方只要透過Google搜尋,不論是透過Google主動搜尋人才,或被動確認手邊人選,大部分的時候,你的LinkedIn檔案通常都會出現在第一頁的第一個欄位。

 

top sales manager in Taiwan

top GM in Taiwan

 

當你知道這情形時,你就能了解為什麼你必須要有LinkedIn,倚重LinkedIn,因為它能幫助你在對方使用Google搜尋像你類似人才時,或直接搜尋你時,確保你的出現

LinkedIn幫你能更聰明地出現

就像剛剛提到的,當你在對方真正需要相關產品、服務、人才時,適時地出現,那麼你就更有機會獲得青睞。

你一定有聽過「屋簷下站久了,就是你的」這句名言,這是我們東方跟Woody Allen一樣經典的智慧。

它更強調時間。

可是,時間卻是我們最寶貴的東西,我們不希望浪費時間。

在以前,我們必須親身站著才有機會,代表你必須不停地出現在社交場合,交換名片,你才會能得到一些機會。

但事實上,你仍然有許多時間被浪費了。

然而,現在的你能更聰明地站得更久,只要你使用LinkedIn,完整你的檔案,並持續經營你的LinkedIn。

你永遠不知道,對方何時會搜尋像你一樣的人才。

當然,你不可能永遠站在那邊,但當你使用了LinkedIn後,LinkedIn能讓你每天24小時,一年365天都能被搜尋到。

而且是對方真正需要你的時候。

LinkedIn找工作:你要如何讓LinkedIn發揮功效

資料來源:https://content.linkedin.com/content/dam/me/linkedinforgood/en-us/resources/youth/HANDOUT—How-to-Network-for-Students.pdf

當你想要LinkedIn發揮功效時,非常重要的是,你必須要完整你的LinkedIn profile。

為什麼?

因為它會影響當別人在Google搜尋你的排序,當然還有其他因素,包含你是否活躍、所在地點、屬於第幾層連結、有多少共同認識的人等更多因素。

裡面有太多因素會影響你的排序。

但不可置否,你的LinkedIn profile是否完整,絕對是影響你LinkedIn排序的關鍵。

根據LinkedIn自己的報告,當你擁有完整的LinkedIn檔案,你就取得機會的比率比一般人還高40倍。

舉例來說,當你在Google上搜尋David Wu,你會得到許多不同David Wu的LinkedIn檔案,就如果下圖一樣。

但,你可以發覺Google如何排序他們,當我們點進去後,我們發覺做了些分析。

 

我們必須讓你知道。這些人都沒有跟我們直接連結。

但當我們Google他的名字時,Google呈現給我們是根據他的LinkedIn檔案完整程度,像是你是否填寫全部欄位(包含Recommendation),或大部分的欄位,讓對方能快速地了解你。

由此可知,不論對於LinkedIn或Google,內容的完整度都是極為重要的因素。

那如果這樣,為什麼還是很多人沒有完整LinkedIn檔案,並經營LinkedIn呢?

或許是因為,你身邊沒有人使用LinkedIn成功求職的經驗,因此你也覺得不可能。

但事實上,很可能因為這些人只有註冊,填完基本資料,然後漫無目的地使用,或僅是一周使用一次而已…

也可能…

這些人把LinkedIn當Facebook一樣使用,看看文章而已,看完不錯的文章後,甚至連like都沒給,大部分的時間都在潛水,讓LinkedIn不知道他的存在,但這樣絕不是經營LinkedIn。

 

經營,是你為了達成目標(如果你正在轉換工作中,那就是找到新工作),所付出的更多努力,包含更新或新增你的最新檔案與作品、閱讀他人檔案、推薦他人與爭取他人推薦、客製化的邀請、分享你的觀點,回應其他人的觀點、進入團體討論、主動了解對方與其公司等。

 

你有很多事能做,也有很多事要做,而這才是經營。

經營,需要花更多時間。

假使你只有註冊、看動態、閱讀文章時,你真的就僅是站在屋簷下等待。

你必須更主動一點,並隨著時間演化,比其他人更快洞察到變化,然後比其他人更快採取對應行動。

你才能夠讓你的數位資歷(digital accumulation)變成你的數位資產(digital asset)。

這才能讓你從站在屋簷下,變成站在大廳中。

LinkedIn絕對能幫助你,而且是在關鍵起步:當你被需要時,確保讓你被看見。

 

Showing up is not all of life – but it counts for a lot.
— Hillary Clinton

 

最後,巴菲特曾說:「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」

 

The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett

 

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