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美國前總統Obama:LinkedIn找工作,不久後我也要看看LinkedIn能給我什麼機會…等你們回覆我的邀請

Obama:LinkedIn找工作,我要查查LinkedIn能給我什麼機會

請看25秒後,Obama總統的發言。

 

Obama: 我也要連到LinkedIn,看看LinkedIn可以給我什麼機會。

 

 

Obama總統,可能是我們看過有史以來,最有幽默感的一位總統,他非常親民,喜歡打籃球,很會自娛娛人,也熟悉社群媒體。

雖然他說他離開白宮後,他要到LinkedIn上找看看機會(因為LinkedIn偏向白領階級,的確也充滿更多機會)。

可是,事實上,Obama總統的高知名度,讓他在退休後不必在LinkedIn上找工作與機會,而是經營自己的Obama基金會,期待幫助這世界變得更好。

但,當初Obama總統的確有經營自己的LinkedIn帳戶,他擁有超過200萬個追蹤者,還有寫不少的LinkedIn文章。

 

而且,這帳號很可能是他自己經營的,他決定跟誰連結,而非全權由幕僚管理。

因為他跟Hank有5個共同朋友,這些朋友也都擁有不同的專業。

LinkedIn比當時Obama使用時更好

當然,我們都不是Obama,沒有擔任過美國總統,而是正努力累積自己的知名度與發展自己的個人品牌。

雖然我們沒機會當過美國總統(這是一個非常吃重的角色,Obama離開白宮時,真的比當初擔任總統時老了好多…),不過…

我們比當時的Obama更幸運。

因為,我們現在能使用當初2013年,Obama總統使用LinkedIn時尚未啟動的多項重要功能。

而這些功能可以讓我們在使用LinkedIn時,與網絡擁有更好的互動與更準確的資訊,讓我們可以更有效地提升知名度,發展自己的個人品牌。

 

Obama總統: 我正在等你回覆我在LinkedIn上的邀請

 

如果當時Obama總統可以擁有2018年LinkedIn提供給我們的更多工具與資訊…

或許他不僅會說我正在等你們回覆我的LinkedIn邀請函,還會分享他在LinkedIn上的個人品牌表現如何,還有他如何被找到的。

更新重點:我用LinkedIn找到高薪國外工作4版

在LinkedIn被Microsoft併購的這2年,你可以感受到LinkedIn慢慢但持續地進步,特別是在個人溝通工具的強化上,這也讓你更容易打造你的個人品牌。

此外,LinkedIn也開發新功能,分享許多寶貴資訊,讓你經營個人品牌更有方向。

這是當你單用Facebook經營個人品牌時,無法獲得的關鍵資訊。

而這也是我用LinkedIn找到高薪國外工作第4版的更新方向。

這2年,Hank針對一些LinkedIn的新功能進行測試,還有一項功能是2018年初剛完整開放給華語區的用戶。

所以,這功能才剛開放2個月不到,但這功能在促進個人品牌知名度與互動度的效果很不錯,而Hank也將他測試的心得與發現完整寫在這本新書中。

另外,Hank也在書中提供一個LinkedIn針對業務人員所提供的個人品牌指標(溫度計),你可以透過它提供的數據,幫助你了解你的個人品牌強度。

就算你不是業務人員,你同樣也可以使用,更棒的是,它是免費的,你不用升級到付費版也可以使用。

不論你未來的打算是持續留在現有公司、用LinkedIn主動或被動求職找到新機會、或者有創業的想法,個人品牌都會伴隨著你。

你要讓個人品牌成為你的助力,幫助你更接近你的目標。

如果你已用Facebook經營個人品牌,非常好,但不要因此忽略LinkedIn。

因為LinkedIn上的族群、話題、設計都跟Facebook不同,你可以獲得更多元的觀點與聲音。

另外,任何在新時代幸運生存下來的人都知道,每個人都不該把將所有資源單壓在一個平台上,你應該要有第2個選擇。

因此,除了Facebook外,你也該有並經營你的LinkedIn。

因為LinkedIn也是另一個金礦,透過經營LinkedIn,持續提升個人品牌,你的發展也將變得更順利。

我相信這本書一定能幫助你的個人品牌經營地更好,也期待你閱讀後,能得到更多啟發。

雇用個人品牌教練,持續發展個人品牌

最後,當你想有一位認證的個人品牌教練(選擇1-1方式團體方式),陪伴你一同打造與建立個人品牌時,撥打+886-2-2642-1388邀請我們。

我們會運用經驗證的個人品牌模型(與美國500大公司高階主管所使用的個人品牌模型相同),一步步陪伴你建立個人品牌。

我們具備美國認證的個人品牌證照與思維,也是亞洲第一間同時擁有美國認證的個人品牌專家與撰寫LinkedIn書籍給華語人才的公司。

當你需要個人品牌教練或LinkedIn時, 歡迎你聯絡我們,我們能運用認證過的個人品牌策略,幫助你建立個人品牌與善用LinkedIn,發展你的職涯。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

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LinkedIn找工作:給有想法的人才,你不能忽視這項工具LinkedIn article(LinkedIn文章)與5項關鍵技巧

LinkedIn找工作,開始用LinkedIn寫文章

就像我們之前提過的,你不能等到要找工作時才使用LinkedIn,你平常就要經營LinkedIn。(為什麼你要經營LinkedIn的5個原因

當你平常在經營LinkedIn時,除了分享你看到覺得有用的文章與資訊,幫助你的網絡外,另一項你可以做的事:自己撰寫文章並主動分享給你的網絡。

這樣不僅可以幫助你增加與自身網絡的關係,更可以讓原本不認識你的人知道你,幫助你提升用LinkedIn找工作的機會。

以下是當你撰寫LinkedIn文章時,你要特別注意的地方,應用裡面提到的技巧可以幫助你的文章被更多人閱讀。

1. 主圖

當你撰寫LinkedIn文章時,你一定要放一張主圖,雖然當你閱讀Malcolm Gladwell或Seth Godin的部落格時,你會發覺他們的文章都沒放主圖。

不過,這麼多的專家與名人,通常只有寥寥可數的人沒放主圖。

你或許會有疑問,為什麼他們不放也可以,但你卻要放主圖?

因為現階段的你還沒有成為Malcolm Gladwell或Seth Godin,而且你也可能還需要透過LinkedIn找工作,未來當你變成像他們一樣知名後(一定有可能),那麼你也不需要再加上任何照片,你就只需要單單的文字就能吸引你讀者的閱讀。

可是現階段,我們都仍處在努力提升個人品牌的階段,期待有天自己的個人品牌能像他們一樣強壯,在他人心中擁有高度的信賴感與知名度。

當你要放主圖時,確認你的主圖符合以下2點: 有相關且能激發好奇心。

我們都不喜歡落差感,我們期待,甚至是要求,看到的實物與圖片是相同的;如果不是,我們下次就很可能不會再購買這家的產品,甚至會傳播它的壞名聲。

當你放上無或低相關性但聳動的主圖時,誘使人家進來看你的文章,這就是一種落差,也是一種欺騙的行為。

即使僅有很少人看你的文章,你希望能吸引他人目光,這樣的動機與行為也不值得鼓勵,因為它會讓你的名聲變臭,也降低你個人品牌的價值。

2. 主標題

如果你有在寫文章,你一定知道「標題」是一篇文章能否被點閱的重要項目。

知名奧美廣告的創辦人David Ogilvy曾說過,標題被閱讀的次數是內文的5倍

這表示當你努力寫了一篇好文章,但卻沒有下一個好標題,那麼你這篇文章90%的心血就被浪費掉了。

標題如此重要,那你要如何撰寫讓人想點閱的標題呢?

一個好標題通常會包含以下幾種元素:時事(新)、快速簡單、提到自我利益、引起好奇心等。

1. 時事(新)

簡單來說,就是針對人們對於獲取最新訊息/資訊的渴望來打造的標題,當你看新聞或參加最新的發表會,通常就是為了這一個目的。

例子:最新消息,就在剛剛選舉委員會正式公布2020美國總統

2. 快速簡單

這是人的天性,我們都希望能快速減肥、快速致富、快速變美麗等,雖然這些常常是陷阱,但這樣的標題通常仍可以吸引到許多點閱。

因為人們通常沒有耐心,也不想付出心力,所以當他們發現有可以快速達成目標的方式,他們通常會被誘惑,點選這樣的標題。

例子:當你懂 “fired”這個字,你就能學會Trump的行銷策略,30天內登上新聞版面

3. 自我利益

自我利益訴諸於你想要達成某項目標,或滿足某個欲望的渴求,這是非常強而有力的標題元素,當你想不出來你的標題,不妨先想想你期待透過LinkedIn的這篇文章,幫助你的讀者達成什麼目標。

例子:如何運用Trump的談判策略,幫助你取得更高薪水

4. 好奇心

我們可以抵擋許多誘惑,但常常無法抗拒好奇心。

因為「好奇心」是與生俱來的本能,也是因為好奇心讓我們上月球,甚至前進火星。

你知道為什麼變形金剛在每集後面都要埋一些伏筆?

因為Michael Bay知道好奇心真的管用。

他一定算過投資報酬率,在原有影片製作再加上一些伏筆的投資金額並不會很高,但這伏筆影片能讓所有喜歡變形金剛的影迷,持續關注變形金剛的消息,甚至引起許多討論,讓現在與過去的影片賣更好。

還有,為什麼Holleywood的影片上映時,都要在電視上撥一些預告片,透過一些最刺激或緊張的片段,為什麼?

一樣,也是因為好奇心,因為當你看了這些預告片後,你的好奇心就被激發起來,你就更可能進去電影院滿足你的好奇心。

當你的標題具備好奇心的元素,這篇文章就能吸引更多人的點閱,而這是非常關鍵的一步。

因為,就算他沒有現在馬上閱讀,他等下休息看到標題時,他還是很可能閱讀。

但如果你的標題沒有好奇心,無法吸引他的點擊,那你的文章就很難再被他閱讀。

例子:CNN已公佈2020美國總統當選人,但不是你想的那個人

不論你今天是否為了用LinkedIn找工作的目的而寫了一篇文章,但只要你寫了一篇文章,你就要確保你的文章有一個好標題。

好標題至少要包含以上任一種元素,如果你可以結合2種、3種、甚至全部,你將能吸引到更多人閱讀。

例子:不可思議,為何3度破產的商人Trump能成功入主白宮?你所不知道Trump的行銷策略,30天內幫助你登上新聞版面

3. 段落標題

段落標題的功能,是主標題外第二重要的標題。

它的目的很簡單:讓讀者繼續讀下去。

根據美國超過3,000個LinkedIn文章的分析與研究,你的段落標題,最適合的數量是5、7、 9。

而5個段落標題,則是這3個之中表現最好的(我們的測試結果也是如此)。

一般來說,當你能在一篇文章放入5個段落標題,通常代表你的文章內容夠豐富,也有足夠空間能進行起承轉合,讓讀者更易與更想閱讀。

因為段落標題的最終目標是,讓你的讀者一直想看下去,所以你可以用以下3種方式,讓你的讀者繼續閱讀。

1. 承接上段的描述,讓讀者直接滑下來閱讀新段落。

川普當選美國總統後,短期目標是讓工作返回美國,而以下是許多專家認為他首要採取的行動。

聯絡美國1000大公司(段落標題)

2. 你也可以使用一個問句,然後用這段落來回答這問句。

什麼是川普當選美國後的首要行動(段落標題)

許多專家認為川普當選美國總統後,首要的行動會是聯絡美國1000大公司,盡快讓許多工作返回美國,實現他的競選承諾。

3. 摘要此段最關鍵的重點。

讓工作盡快回到美國(段落標題)

川普當選美國總統後,他有很多事情需要處理,但許多專家認為他首要執行的任務是聯絡美國1000大公司,使用軟硬兼施的方式,讓公司願意讓許多工作返回美國。他的智囊團將規劃許多工具與政策幫助他實現此目標,因為這是川普的主要競選承諾。

別忘了,當你寫出一篇文章,數一數文章的段落標題,根據美國分析,你會期待至少有5個段落標題。

如果沒有,看看什麼地方可以再分段,段落標題可以留住讀者,也可以使你的文章更易理解與閱讀。

4. 內文

內文的充實度,除了跟你的專業知識與研究功力有關,也跟你是否懂得溝通有關。

切記,當你撰寫你的LinkedIn文章時,請不要使用太多專業術語與深奧的字彙。

你的目的不是將你所知道的資訊一股腦地丟出去,而是要讓你所知道的資訊能被其他人了解,而這才是真正的溝通。

 

The two words ‘information’ and ‘communication’ are often used interchangeably, but they signify quite different things.
Information is giving out; communication is getting through.

—Sydney J. Harris

 

在打造任何LinkedIn檔案或專業履歷時,我們都不會用太艱深的字,因為重點不是展現你的語文能力,而是溝通(communicaiotn, getting through)。

因為當你表達內容無法被對方所了解,它就無法形成有效的溝通,假使溝通無法被理解,無法發生效果,那你當初何必花時間撰寫呢?

另外,每篇文章最好只傳達一個主要想法。

而每一個段落,最好也只有一個重點,每個段落的目的是將讀者帶進你的世界,或解釋與佐證你的主要想法。

寫LinkedIn文章與寫用來考試的作文差異很大,當你想要讓你的讀者可以快速了解你的想法,內文的寫法要越口語越好,就像我們平常講話一樣。

此外,千萬不要使用注音文,因為注音文會降低讀者的理解速度。

那你可以使用成語嗎?

絕對可以,但當你想使用成語時,請務必確認你身邊的人了解這成語的意思。

更好的話,確認你LinkedIn上的目標讀者了解這成語的意思。

因為我們相信大部分的讀者跟我們一樣,成長過程中看了許多次的灌籃高手、小叮噹、流星花園、海賊王等漫畫、卡通、或雜誌長大,僅有少部分的人是僅看吉光片羽長大。

因此,確保你使用的字越平易近人越好。

因為,我們從來沒有遇過任何人告訴我們:「喔,你用的字太簡單與平易近人,下一次我再也不要讀你的文章了。」

5. 行動結尾(LinkedIn找工作,千萬別忘記)

當你在網路上看文章時,你可能發現大部分文章的結尾,是留下一個問句、作者的個人感受、或摘要文章的重點就結束了。

但當你在LinkedIn上寫文章時,你不該如此,你要更有目的性。

你要問自己一個關鍵問題:為什麼你大費周章地寫LinkedIn文章?

通常,你不會是因為時間很多,所以你想要寫文章。

雖然每個人目的不同,但一般來說,寫LinkedIn文章你會期望達成這2個目的:

  1. 讓更多人認識你,拓展你的網絡
  2. 深化你在原有網絡間的關係與記憶

雖然LinkedIn不比Facebook好玩(為什麼你該多使用LinkedIn的3個原因),但一旦你將LinkedIn檔案建置完成,並提升至All star等級,你就可以透過LinkedIn增進你在全球專業人士中的能見度。

此外,當你願意寫LinkedIn文章時,你更可能因此接觸到更多人,因為你的文章是公開的,不像你的檔案可能無法被第三層網絡以外的人看到。

此外,當你撰寫LinkedIn文章後,Google也能搜尋得到你的文章,而且效果很好。

所以你不認識的人都很有可能可以讀到你的觀點,你也因此可獲得更多連結邀約。

另一方面,你撰寫文章的目的是希望深化你與網絡間的關係與記憶,甚至更進一步讓他們知道你能幫助他解決什麼問題,佔據他腦中你所屬領域的專家位置與記憶。

當你能達成此目標,未來當他們需要像你這樣的人才時,他就會馬上想到你。

職涯發展的機會,絕對不是當你使用LinkedIn後就憑空掉下的,而是透過經營,存在每次你的LinkedIn文章中。

你的LinkedIn文章將能增加你的能見度與深化你在對方腦中的記憶,讓你的職涯機會能慢慢茁壯發芽。

回到行動結尾,當我們釐清撰寫LinkedIn文章的目的後,我們就可以用具行動力的結尾語,讓讀你文章的人有些行動。

你可以在結尾語寫下這類句子:

  1. 歡迎你分享這篇文章
  2. 如果喜歡本文觀點,歡迎你與我連結
  3. 歡迎你留言分享你的想法給我等

以上都是很好的結尾。

PS: 國外有些專家的做法是,貼上他的簡介或個人品牌宣言,這種方式也可以,但我們比較傾向更明確的指示,幫助讀者採取行動。

最後,希望這篇文章能激勵你寫下你LinkedIn的第一篇文章,當你也想掌握自身職涯與發展個人品牌,一位專業職涯與個人品牌教練能與你一同釐清目標與規劃行動藍圖,讓你更有機會實現職涯與個人品牌目標,進入了解或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過3,600天的學習及訓練,協助你發展職涯。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,並撰寫了華人世界第一本LinkedIn書籍,幫助華語區人才更能實現其職涯目標,我們很高興能收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

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