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照片是許多工具的亮點(人力銀行履歷、LinkedIn等),好照片的7個要點

好的求職照片

根據華爾街日報報導,美國大學建議畢業生,在求職時捨棄自拍照,同樣的,我們也不建議你使用自拍照、學士照、或很久以前的照片。

除了以上的求轉職情況,你會有照片需求外,社群媒體的發達與個人化名片的盛行,也會讓你有更多高品質照片的需求。

既然你會有許多照片的需求,我們建議你投資一些錢在專業攝影上,它是提升你職涯發展的5個方式之一,而以下是你僱用專業攝影時可以問自己的幾個問題。

1) 照片的思考

求職、社群媒體、申請學校或護照、商務往來、甚至相親,常常都需要照片。

我們每個人都有不同面向,加上各媒體特性與目的不同,所以面對不同的工具時,你可以選擇不同照片,單憑一張照片行遍天下的時代將會越來越不符合潮流。

聘用專業攝影時,你可以先思考哪些地方需要你放上照片,總數量是多少,那每張照片各自的目的是什麼。

在LinkedIn、Facebook、人力銀行等媒體,你都可以放不同的照片,當然也可以一樣;然而,專業攝影師不一定分辨的出來,每個不同工具的特性,所以你必須自己清楚你的照片目的為何。

事先思考你的目的,再決定你可能需要哪種照片(生活、工作、大頭照等),目的不同會有不同照片的需求。

2) 呈現感覺

因為照片不帶有聲音與文字,所以你如何裝扮自己變得更加重要。

你可以透過很多姿勢、化妝、工具等,讓你散發不同的感覺;不過,攝影的重點不是時尚,也不是角色扮演,所以不需要假裝你是誰,而是要忠實地呈現你自己。

另外,一般來說,選擇簡單的整體搭配即可,拍照時的重點會著重在你的肢體、表情、與眼睛。

因此,適當的化妝是強烈建議的,如果你不會化妝,你可以找你的朋友或一個化妝師幫助你處理面貌上的弱點。

如果你僱用的攝影師或化妝師來自外地,需要車馬費,那你也邀請朋友一起僱用攝影師或化妝師,一起分擔車馬費。

3) 你與攝影師約定溝通時間

要讓專業人士發揮其專長,創造最佳效果,你會需要與專業人士事先溝通。

你可以詢問對方在你拍攝前的準備上有什麼建議,並了解對方對攝影的想法與觀點,找到一個適合自己風格與溝通方式的攝影師,會讓你拍照時更愉快與放鬆。

你也可以詢問對方是否有建議的化妝師或設計師,如果有,你可考慮一起僱用,讓整體拍攝效果更加明顯。

4) 攝影背景

要得到一張好照片,背景與技術都是關鍵。

你可以詢問攝影師,拍攝時可能會有的主要背景顏色,如此一來,你會事先預設如何搭配,知道需要準備幾套衣服與配件等,才能呈現最佳的效果。

要讓照片效果突出,你穿的衣服要與背景要有對比效果,在暗的背景時,你要穿著明亮的衣著,明亮背景,則是暗色系衣著。

5) 預定拍攝時間

選擇拍攝時間時,你要先思考你的生活作息。

你必須要確保拍攝時間是你有精神的時間,因為你的照片騙不了人,精神不濟時,你的照片會透露你的疲態。

縱使攝影師能使用修圖軟體調整,但那就只是「調整,」因此,我們仍強烈建議你要選擇精神好的時間進行拍攝,那才是本質好的呈現。

另外,再多預先設想一些,拍攝的前幾天你是否可能有案子需要熬夜完成,或有其他精神壓力會影響你的休息?

如果有,你可以事先調整拍攝計劃,或調整你平日的工作進度;拍攝當天,食用輕食會是比較好的選擇,這能讓你當天的身體不會有太大負擔,也讓你更有精神。

6) 你的最佳笑容

每個人都有最上相的笑容與角度,但你可能不清楚什麼是你最上相或魅力的笑容,所以你需要尋找與練習。

攝影者與被攝影者,都是一門專業,它都是需要練習才會進步。

許多國際知名演員或歌星,在休息時,其實都花很多時間練習自己的儀態與笑容,這也是為什麼他/她每一出場時,都能立即釋放魅力,馬上吸引粉絲目光,觸動粉絲尖叫聲。

這絕對不是天生的,而是練習出來的。

你雖然不是演員,但可以學習他們的專業思維,找出你的最佳笑容,然後,練習。

7) 你的優缺點

每個人在拍攝時,一定都會有優點與缺點,放大你的優點,你可以用工具或化妝來強化你的優點。

至於缺點,除了透過外在的化妝或到道具改善,你還可以在拍攝前的準備期,進行某些訓練來消除或降低你的缺點,確保整體的攝影效果。

你可以選擇健身、吃少一點、或是調整生活習慣等方式,讓自己在生理上達成最佳狀態,創造最佳的拍攝效果。

專業照片絕對是投資

專業攝影,就像你投資腦袋和專業求職工具與教練一樣,都是一件好投資(投資自己的3個方式),而且拍照絕對是一件值得你花心思的事,因為你的照片很可能要用2-3年,甚至更久。

當你越重視它,你的照片效果才會更好

最後,我們要提醒你,你可以在不同媒體上放上不同的照片,但彼此間差異最好不要太大,儘量保持一致性,這能幫助你的個人品牌更有影響力。

當你的LinkedIn有一張好照片,再搭配LinkedIn整體內容,你的LinkedIn經營會更有生產力,會使你更輕鬆拓展連結,爭取更多好機會。

畢竟,我們很多人都是視覺動物,而你的照片則會強而有力地影響你的第一印象。

別忘了,專業履歷與職涯教練也是你最棒的投資之一,當你希望逐步往職涯目標前進,並有張具體藍圖時,進入了解我們的專業職涯教練(career coaching)能如何幫助你,或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過3,000天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,並撰寫了華人世界第一本LinkedIn書籍,幫助華語區人才更能實現其職涯目標,我們很高興能收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

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Photo Credit: asleeponasunbeam via Compfight cc

國際職涯訪談:IPIB Hank (Taiwan) X Chris Reed (UK)


我們很高興能邀請到Chris,他創辦過2間公司,現在是Black Marketing (Singapore) 的CEO, 也是Campaign Asia的Blogger和Event Speaker。

透過IPIB Hank (Taiwan)的訪談,你將可以了解Chris對理想職業的定義、對每段工作所抱持的想法、建立理想職涯的推薦工具、使用LinkedIn的思維等。

以下我們的訪談問題:

  1. 可以請您向我們的讀者介紹自己嗎? (Could you introduce yourself to our audiences?)
  2. 您對於理想職涯的定義? (What is the definition of a great career for you?)
  3. 當您思考下一步的職涯目標時,甚麼元素是您會考慮進去的,您覺得最重要的又是甚麼? (When you consider career moves, what elements you would factor in, and which is in the highest priority?)
  4. 從您的觀察,在您逐步實現職涯目標的途中,甚麼能力是您最倚重的? (In your opinion, on the way to realizing your career target, what is something that you count on most?)
  5. 您會推薦甚麼工具,給想要增進自我職涯的讀者? (Which tool would you recommend to people who want to build up their career, why?)
  6. 當您經營自己的LinkedIn時, 有甚麼思維是您一直記在心中並遵循的? (Could you tell us when you run LinkedIn, is there any mind-set/concept you always keep in mind as your guide?)

在新時代,每個人都應該建立自己的個人品牌,決定自己的職涯。Chris也談到他16歲在 HMV工作時,是非常開心的一件事,因為他有熱情,不覺得那份工作很辛苦而且低薪。

這也跟我們之前文章呼應,I LOVE MY JOB, I REALLY LOVE WHAT I DO, 希望你正在座你喜愛的工作:)

我們能用超過2,400天的求職及個人品牌的專業,在你的職涯路上提供助力,讓你離目標更近。幫助我們的客戶有效行銷自己,找到心儀工作及建立強而有力的職涯是我們的熱情,因此我們每年定期國外進修2次,是你值得信賴的求職策略夥伴。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

 

P.S.: 你懂得如何運用LinkedIn開創職涯嗎? 我用LinkedIn找到高薪國外工作進入博客來求職工作類top 3,裡面還有來自日本、香港、新加坡的headhunters在分享他們運用LinkedIn找亞洲人才的第一手資訊,進來了解更多吧!

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