如果你與公司的面試過程不愉快，那你該怎麼辦？
你該如何決定
你一定有面試過，對嗎？
如果你進到一間心儀公司面試，但面試過程中，你們沒有形成愉快的氣氛。
不論是你感覺到對方不相信你的能力，懷疑你的動機，不認同你的價值觀等；或是，你無法認同對方傳遞的價值觀，或面試時當下對方所展現的行為時。
那麼你要記得，就算它是一間人人稱羨的公司，你也要有說「不」的心理準備。
除非對方給你一個充分的理由，不然你不該浪費時間，強迫自己進入這間公司。
很少人提過的一個重要觀念
我們相信你已經知道面試是一個雙向的過程。
面試就好像男女朋友交往一樣，而工作就好像結婚。
如果你在交往時，跟對方擁有不愉快的約會經驗與氣氛、常常因為習慣或價值觀等其他原因爭吵，那麼婚後，你的婚姻生活也不會因此改善，從此變得一帆風順。
不會因此變好。
當公司與招募官認為他們的想法能行得通，那麼他們不會因此改變，因為改變是大多數人最討厭的事。
當然，你也不需要刻意勉強自己改變他們，或是讓他們改變自己（除非你知道你有壞習慣，一定需要他人的鞭策，你才會戒除。）。
你必須知道，每個人的職涯時間與生活都很寶貴，大部分的公司未來不再是個大家庭，而是一個聯盟。
因此，你該關注的是自己的目標，並找到一間組織目標與你職涯目標有最大重疊的公司，幫助它達成目標。
因為幫助它達成目標的同時，你也等於幫助自己達成目標。
如何面對無法控制的東西
我們生活中都有太多我們無法控制的東西。
像是我們無法控制世界經濟景氣的循環、無法控制天氣變化、無法控制對方最終是否跟我們購買。
在民主社會裡，我們也無法控制對方的想法。
就像剛剛提過的，面試就像約會，你無法控制對方是否喜歡你，但你可以了解她喜歡什麼，讓她驚艷，透過規劃你的思維與行動，這樣你才可能讓她感受到你的用心，你才比較有機會讓她喜歡你。
當然，面試時你也會遇到不順的時候，我們必須承認我們無法取悅每個人。
但一旦你已主動了解對方的想法，盡力找到相同點，展現自己的價值與價值觀，控制你能控制的部分，那麼你也就達成你面試的目標。
剩下的決定，那就不必太過擔心。
因為就算擔心，你也無法控制對方的想法，這只會讓你變得更加畏懼而無法行動。
一切都必須先從自己開始
你無法控制你無法決定的東西，但你絕對可以控制你的想法與因應方式。
當你希望對方相信你，喜歡你，並想跟你一起工作。
你必須先相信自己，喜歡自己，讓你成為一位你自己會想跟自己一起工作的人。
當然，你一定無法讓所有人喜歡你，但你最終仍有機會詢問對方不喜歡你的原因。
或許是因為不同的生長背景、不同年紀、不同文化等，因此讓我們形成不同觀點。
雖然你無法控制對方，但最終你仍可以控制你的因應方式與決定。
最後，不論面試過程如何，最終你可以決定你是否要採納對方的思維或價值觀，這一切都是你的選擇。
然而，「正直」的價值觀，是絕不能撼動的。
如果你是因為這個價值觀的衝突，縱使你決定放棄或離開，這也是正確的決定。
但當你做出決定時，你還必須要提早規劃、準備、採取行動，這才能讓你未來的求職與職涯之路更加順利。
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