Category: 研究報告

一項追求職涯成功發展最常被忽略與誤解的觀念

職涯發展與睡眠

軍事家拿破崙

你一定聽過拿破崙,也聽過他的英勇事蹟。

他是軍事家、政治家、也是近代的民主主義以及民族國家等理念的先驅者。

你可能聽過他的傳聞:他一天僅睡3小時,所以他有充足時間可以處理事務。

那問問自己,你一天睡幾小時?

而你的目標是一天睡4小時,還是一天8小時?

你可以尊敬拿破崙,但請你千萬不要選擇一天目標僅睡4小時,不要效法拿破崙,相信犧牲睡眠是達成目標的必要手段。

你需要8小時的睡眠

你知道嗎,當你相信犧牲睡眠是發展職涯或成長的必要手段時,你可能也會相信長期加班是可行,甚至是必要的。

犧牲睡眠與加班一樣,看似一下子多了更多產出,但它是一種短暫成功,而長期損失的錯誤思維與方式。

睡眠不足絕對會影響你的職涯發展。

研究發現,成人平均需要7-9小時的睡眠,而睡眠不足會導致健忘、易犯錯、粗心溝通、降低對壓力情況的處理與承受度,甚至還會增加糖尿病、肥胖和心臟病等一系列健康問題的風險,更嚴重的話會損傷大腦,變成老年痴呆。

10,000小時以外的因素

在Gladwell的異數(outliers)引用的研究中,你學習到10,000小時的重要性。

一萬小時刻意並有目標的練習,能讓你的工作達到專家水準,但你可能不知道10,000小時研究的額外發現

研究發現,在表現最好的音樂家群體裡,他/她除了每天花更多時間練習外,睡眠時間也比較長,表現最好的音樂家群體非常重視「睡眠時間,」並認為睡眠時間是他能持續高強度練習的重要因素。

表現最好的音樂家,還會利用午睡來額外補充體力,以便能有效地專注與練習。

此外,專業指導與教練認為,縱使練習很重要,但當你疲累與不專注時,你就該休息,因為疲累時的練習對技術精進根本沒有幫助。

追求成功職涯發展

不代表你要效法成功人士的所有行為,你當然必須有開放思維,但你還要知道什麼是可取捨,而什麼又不可取捨。

 

而睡眠,則是不可取捨的,它是必需品,不是你競爭的籌碼。

 

讓自己擁有好的睡眠,你的職涯也將發展更好,因為充足睡眠會讓你的頭腦更清楚、讓你有更好的溝通能力、具備更高抗壓性。

充足睡眠

簡單來說,當你能有充足的睡眠,良好的基礎,你就能更有效運用睡眠以外的時間,而這會讓你的長期表現更好。

讓自己有固定的睡眠習慣、適當的午休、尊重專業懂得投資重視生產力學習拒絕,都是讓職涯成功發展的重要因素。

別忘了,每天提醒自己,如果可以早點入睡,讓身體獲得充足休息。

最後,巴菲特曾說:「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」

 

The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett

 

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Photo Credit: ruschi_e via Compfight cc

為什麼有職涯目標的人,有更高機率達成目標

有效地職涯發展

擁有職涯目標的快樂

經驗與研究告訴我們,能找到並擁有職涯目標的人,職涯生活通常較充實也更易達成目標。

雖然這不保證當你擁有了職涯目標,你就定能達成目標,特別是當你的目標非常遠大,這時,當你想成功達成目標,你還需要很多外部因素的配合。

不過,有職涯目標的人,我們相信與一般人比起來,還是有更大機會能達成目標。

為甚麼?

因為有職涯目標的人會更「快樂,」而且是由自身創造的快樂。

他/她能隨著時間看到自己細微的進步,發覺自己每天更接近目標一點,讓他/她保有持續的快樂。

相同點:快樂與痛苦

雖然快樂與痛苦是相反的,但兩者一樣,都是種感覺,且都會隨著時間逐漸消失。

快樂的感覺會因挫折帶來的失望感,而被沖淡,但你也可能因為壓力的長期累積,而忽略了快樂其實是可以每天存在的。

而這也是為甚麼我們每天都需要給自己一點點提示,讓自己看到一些快樂,體驗到一些快樂,讓我們有足夠的燃料與能量,抱持正向思考與勇氣,一步步地克服挑戰,到達自我設定的目標。

快樂還有更好的效果

根據University of Warwick的研究:快樂,能讓個人多出12%的生產力;而基金經理人Dodson也從他的基金績效告訴我們,快樂也等於競爭力與利潤

這些都證明了讓自己擁有快樂,或讓公司夥伴擁有快樂,是一般大眾和平均績效能超出平均水準的公開秘密。

因為研究已告訴我們,當你快樂時,你會擁有更高的生產力,而高生產力,能讓你手邊的任務能如期甚至提早完成,如此一來,你將擁有更多時間投資在自己身上,不論投資在思考的鍛鍊、網絡增進、發展個人品牌、強化技能等,都能讓自己更具競爭力。

隨著時間的累積,擁有高生產力和持續進修的你,讓別人與你的差距越來越明顯,這也是為甚麼我們認為快樂的人,比較能實現職涯目標。

快樂的源頭

但別忘記你最初的快樂來源,是來自於我們擁有職涯目標、清楚職涯目標、和每天更靠近職涯目標的小進步。

然而,假使你沒有自己的職涯目標,只讓公司為你安排目標,那你就缺少了每日透過自身進步所帶來的快樂感,僅能依靠外部環境所給予你的快樂,而那通常不夠持續,無法提供你足夠的燃料,甚至僅能讓你被動因應突如其來的裁員

職涯教練 (career coaching) ,就是要幫助你釐清並了解自己的目標,並陪伴與協助你一同思考如何達成目標,讓你創造你自己每天的小進步與快樂感。

當你有了職涯目標,你可以藉由我們國際認證過的專業履歷、LinkedIn、個人品牌等專業知識與技術,加速達成你的職涯目標,因此何不撥通電話+886-2-2642-1388聯絡我們,讓全球少數8間擁有專業職涯教練及個人品牌執照的公司,運用超過2,700天的求職及個人品牌的專業,讓你離你的目標更近。

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