職涯教練:一個讓你職涯發展更成功的關鍵思維

有效職涯發展
成功職涯發展並非偶然

一句常聽到的話

當我每個月收入有(一筆數目),或銀行存款有(一筆數目)、或等到我有空閒時間時,我就會做某些事。

但,你會發覺「某些事」其實就是你現在應該做的事,或是要安排在短期計劃中的事,不論它是健康檢查、運動、探親、旅行、或投資與進修。

沒錯,你絕對要量力而出,但你千萬不能停止投資,因為你的職涯發展,就是你現在某些事的長期累積。

Amazon CEO給股東的信

 

In the short run, the market is a voting machine but
in the long run, it is a weighing machine. -Jeff Bezos

 

這是Jeff Bezos給股東的信中的內容,Bezos信奉長期思維,他不追求短期快速的成功。他認為短期股價,受到人為與消息的影響,那難以控制;相反地,他追求長期發展並重視投資,相信長期來看,股價將反應企業的真正價值。

Bezos相信未來的成功,來自我們現在對未來所做的投資,和長期的耐心。

你的職涯發展也是一樣,你現在擁有的成果,是你先前投資行動的累積,包含進修、旅行、運動、LinkedIn經營、運氣等。

職涯發展是因果關係,是一連串的選擇所累積的,它不是偶然的,但你需要長期才看得出來;然而,大部份的人,都不像Bezos這麼清楚了解,「現在與未來」其實是因果關係。

大多數的人通常要看到結果後,然後才決定投資,但這是倒果為因。

如果明天你要跑馬拉松

你絕對不會沒有練習,就馬上上場,因為你知道你非常可能跑不完全程,而且更慘的是,你可能會受傷。

一旦你知道你要面對一場馬拉松時,你會慢慢鍛鍊,而也因為鍛鍊,讓你有機會跑完全程,甚至跑出好成績。

重要的是,你不會倒果為因。

職涯就像一場馬拉松,你必須要先投資在自己身上,你才能跑完全程,或取得更好的成績。

如果Amazon當初沒有決定擴大倉儲空間,沒有果斷地投資第2間物流中心在Delaware ,那她或許無法發展這麼快速,也像Zuckerberg訪談時說的,他從沒想過Facebook會是一間新創公司,能招募許多相信Facebook的人才,直到他進駐了在Palo Alto的辦公室。

如果當初他們沒有做出選擇,或許Amazon與Facebook今天就沒這麼大的影響力。

一個不幸的消息

想一想,如果你明天就被迫離開現在的公司,你要如何面對這個結果,你的因應行動是什麼?

當然,這不是真的,至少短期可能不是真的,但這會強迫你思考職涯發展,你也會開始注意公司的決策是否正確。

你也會開始投資自己,讓自己成為公司不可或缺的角色,強化自己的個人品牌與職涯發展。

擁有成功職涯的人才,根據我們的觀察,他會儘早選擇(而非儘快選擇)並確認職涯方向,他了解並會投資個人品牌與職涯,他更能承擔與負責,克服眼前挑戰。

他很清楚職涯發展是因果關係。

你選擇跟誰連結

就像我們之前的文章,你不是在找工作,而職涯發展的核心問題是「人。」

教練曾跟我們分享他的智慧:

 

每個卓越的品牌,都懂得專業分工、尊重專業、並執行專業分工;
然而,平庸的品牌,卻總是想著一切都自己來。

 

這句話也可以用於你的職涯發展,你要保持學習,但你不可能精通所有能力。

因此,你真正要專注的地方,是你的核心能力;然後,再找到對的人,讓他們發揮其專業幫助你的職涯。

而且,越早越好。

因為投資最難的地方,就是你無法準確預期,你究竟需要多少時間才能達成預期成效,尤其在品牌的投資,也就是你的個人品牌。

但你的個人品牌卻是與你的職涯息息相關

你的下個投資

你已經清楚職涯發展是因果關係,而非偶然的成功;因此,你必須儘早啟動投資,並堅持下去,那麼你未來才能看到成果,並且持續茁壯。

當你需要一位專業教練協助你了解職涯目標,或逐步建立個人品牌時,進入了解我們的職涯教練能如何幫助你,或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過4,500天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

如果你已經有職涯目標,但想要擁有一個更好的系統,讓你能接近目標,歡迎你也加入團體教練等待名單,我們將在下次開放時通知你。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,協助客戶發展職涯是我們的熱情,期待收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

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Photo Credit: Moore Memorial Public Library via Compfight cc

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