什麼是LinkedIn

LinkedIn是一個社群媒體，你也可以把它理解成商業版的Facebook。

它像Facebook一樣可以幫助你連結真實世界上的人，跟Facebook不同的是，LinkedIn的用戶多是白領人士，薪水也比較高，它有超過6,100萬的高階主管。

根據Pew Research Center的研究，在美國擁有大學學歷的人，51%為LinkedIn用戶，44%的美國用戶年薪超過美金75,000，超過美國人年薪中位數（2019年為68,703）。

LinkedIn也是財星500大公司最常使用的社群媒體，500大公司工作的人也最常使用LinkedIn搜尋或調查人才。

之後為了強化營收LinkedIn發展了人力銀行的功能，幫助用戶在LinkedIn上搜尋工作，不過，它的本質仍是社群媒體。

如果你想對LinkedIn有更多了解，你可以參考這篇文章（為什麼你要花更多時間在LinkedIn上）。

為什麼LinkedIn可以幫助你爭取機會

這是一個你不能不知道的資訊：

 

70%的工作還沒刊登在網站上就已找到人。

 

而這些機會最常被傳遞的管道就是LinkedIn。

不論是財星500大或新創公司，它們除了用公司網站或人力銀行搜尋人才，他們更常透過個人網絡搜尋人才（像Google就非常重視內部推薦的人才）。

LinkedIn則是他們最常使用搜尋人才的地方，他們之所以運用LinkedIn而不是人力銀行，是因為他們要找的是適合的人才，而非現在需要工作的人才（延伸閱讀：為什麼你不該打開open to work）。

所以他們運用LinkedIn主動出擊，尋找合適人才。

我們曾聽一位高階主管客戶在coaching時提到，她的主管（公司的CEO），不僅雇用headhunter，也自己使用LinkedIn主動出擊尋找另一個單位的高階主管。

此外，HR也持續投入資源在LinkedIn上，並將其視為社群招募與經營僱主品牌的主要管道，因此當你使用LinkedIn，你就有機會在LinkedIn上被找到，獲得更多機會。

為何你要思考LinkedIn代寫

 

你在LinkedIn能否被找到，你的LinkedIn檔案扮演極關鍵的地位。

 

由於現在LinkedIn用戶越來越多，僅僅開啟帳號卻沒有管理它，已經很難為你爭取到更多機會。

當你投資LinkedIn代寫，擁有設計過的LinkedIn檔案，你可以獲得以下好處：

1. 更高排序：當對方在LinkedIn搜尋跟你類似的人才時，你有更高機率佔據到比較好的位置，幫助自己更容易被搜尋到。

2. 促進連結：當你擁有設計過的LinkedIn檔案，你會更容易促進對方與你連結。同樣的，當你連結他人時，對方也會更願意同意你的連結。

3. 強化意願：你的LinkedIn檔案常是第二印象的建立，對方可能先透過某些管道知道你，接著再透過LinkedIn調查你。當你擁有設計過與完整的LinkedIn檔案，對方可以更了解你，他也會更有意願聯絡你。

LinkedIn代寫還能如何幫助你

就像上面提到的，LinkedIn是一個社群媒體，而不單純是找工作的平台。

也因此，你的LinkedIn檔案不是一份履歷，因為LinkedIn不再是你需要找工作時才使用的，即使你不找工作，它一樣可以幫助你被看到與了解。

 

LinkedIn是幫助你建立與經營個人品牌的重要管道。

 

這是我用LinkedIn找到高薪國外工作一直強調的，而你的LinkedIn檔案就是建立與經營你個人品牌的基礎。

當你擁有穩固的基礎，你的個人品牌經營才會更扎實，發展更好。

因為你將幫助對方在第一時間了解你個人品牌代表什麼，你能如何幫助他，藉此獲得更多的連結與機會。

此外，LinkedIn也能讓你有機會取得同事或夥伴給你的推薦信，讓你的個人品牌變得更有說服力與影響力。

當然這一切都需要你擁有完整且設計過的LinkedIn檔案。

 

LinkedIn代寫：將你的訊息有效呈現在LinkedIn上，
幫助你強化個人品牌，爭取更多連結與機會的過程。

 

LinkedIn代寫的關鍵元素

當我們打造你的LinkedIn檔案時，這是我們特別關注的項目：

1. 你的故事
2. 不變項目
3. 個人品牌

LinkedIn跟履歷不同，它們是互補，而非互相競爭（這是LinkedIn與履歷的不同）。

 

專業履歷非常功利，但LinkedIn不是，它的調性更軟。

 

因此當我們打造LinkedIn檔案時，我們會挖掘你的故事，幫助對方感受到你是個活生生的人，而非一個冷冰冰的檔案。

另外，由於LinkedIn不是只會讓你所在地的人看到，而是全世界。

因此在LinkedIn代寫時，我們會將焦點放在更多不會變的地方，這能讓對方不會因為你與對方國家或文化不同，影響考慮你的意願。

最後，代寫LinkedIn時，我們會加入個人品牌的策略思考與元素（我們也是華語區首位獲得美國個人品牌策略師證照的專業公司），這能讓你的LinkedIn檔案更有魅力與說服力。

2013年，華語區第一本LinkedIn主題書

我用LinkedIn找到高薪國外工作是我們團隊Hank出的第一本書，它也是華語區第一本的LinkedIn書籍，2018已改版到第4版，也是許多現在LinkedIn講師必定參考的LinkedIn經典書。

PS: 我們還出版5本電子書幫助人才克服求職與職涯發展可能遇到的各種挑戰。

除此之外，Hank也受邀到許多組織擔任LinkedIn主題的講者與諮詢，如外貿協會、成功大學、清華大學、政治大學、中正大學、東海大學、元智大學、靜宜大學等。

Hank也定期在LinkedIn上發表觀點，觀點深獲許多人的認同，他身體力行運用LinkedIn建立個人品牌幫助IPIB獲得更多機會。

同時，他也是在LinkedIn上華語區獲得最多推薦信的職涯與個人品牌教練。

客戶對LinkedIn代寫的回饋↓

Hi Hank

謝謝你幫我打造履歷以及 LinkedIn，因為你的幫助，我得到許多面試機會以及增加 LinkedIn 的能見度，我的外商求職第一扇門已確實打開，著實讓我覺得當時的衝動與投資是正確的！

面試的coaching 也讓我對面試想法改變，尤其是外商面試跟台灣本土面試完全不一樣，外商問的問題專業很多，目前在等待幾間公司第二階段面試的邀約，之後也請 Hank 多多幫忙了！

Best regards

 

Hi Hank,

讀完你們的作品有種走過時光隧道的感覺，除了驚訝與感動，還有驚喜。你們的storytelling功夫真的很棒！

後續就是LinkedIn上的經營，我會按你的建議演練，感謝！

 

在 2017 年我就知道 Hank 了。

那時我在一間上市上櫃企業任職基層職員，覺得前景光明，並計劃前往美國工作而在尋找準備的資源，就在網路上搜尋關鍵字看見一本書“我用LinkedIn找到高薪國外工作“，當下試閱了幾篇感興趣的主題便決定購買此書，也嘗試與 Hank 建立 LinkedIn 連結。

就在今年轉職過程中為面試應答與求職履歷曝光度低下而苦惱時，想起 Hank IPIB 的公司服務，便主動與 Hank 聯繫詢問合作的機會，希望能有效幫助提升人資主動聯繫與面試上的表現做專業的協助。

透過 Hank 親自教練(coaching)，運用策略思考讓我明白在面試過程中透過換位思考去明白如何引起面試官注意、合作的契機甚至引起面試官好感的要素，在結束課程後得以根據面試前的準備以及策略調整實際運用在每次面試中。

也透過 IPIB 團隊的幫助，提高LinkedIn搜尋的能見度。

最後，感謝 Hank 在每次coaching中的指導，親切、耐心的回覆個人職涯上的疑難雜症，讓我在求職期間對於心態的調整與個人目標規劃有了明確的方向。

謝謝

Tina

 

整理一下，這是LinkedIn代寫你需要知道的10件事：

1. LinkedIn是一個社群媒體，你也可以把它理解成商業版的臉書

2. LinkedIn上用戶多是白領人士，薪水也比較高，而LinkedIn也是財星500大公司最常使用的社群媒體

3. 70%的工作還沒刊登在網站上就找到人了，這些機會最常被傳遞的管道是LinkedIn

4. 招募官會用LinkedIn主動出擊，尋找合適人才，而HR也加大投資LinkedIn的力道，並將其視為社群招募與經營僱主品牌的主要管道

5. 擁有設計過的LinkedIn檔案，你有更高機率取得高排序、提高連結成功機率、強化對方聯絡你的意願

6. LinkedIn是幫助你建立與經營個人品牌的重要管道

7. LinkedIn檔案是建立與經營你個人品牌的基礎

8. LinkedIn代寫是將你的訊息有效呈現在LinkedIn上，強化個人品牌，爭取更多連結與機會的過程

9. 專業履歷非常功利，但LinkedIn不是，它調性更軟

10. 代寫LinkedIn檔案時，我們關注在故事、不變項目、個人品牌

PS: 10件履歷代寫時你不得不知道的事

希望這篇文章有幫助你更了解LinkedIn代寫，如果你也想要有專家代寫LinkedIn，爭取更多機會，歡迎你聯絡我們，看看我們能怎麼幫助你往目標更靠近。

最後，巴菲特曾說：「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」

 

The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett

 

當你想要一位專業教練(點選客戶感受)，或與你一同討論協助你對未來作出規劃，發展你的職涯與個人品牌發展時，點選進入了解我們的職涯教練能如何幫助你。

如果你已經有職涯目標，但想要擁有一個更好的系統，讓你能接近目標，歡迎你也加入團體教練等待名單，我們將在下次開放時通知你。

你也可以撥打+886-2-2642-1388聯絡我們，讓我們超過5,000天的學習及訓練，協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊，每年定期進修2次，協助客戶發展職涯是我們的熱情，期待收到你的來信或聽到你的聲音。

 

We empower you to fulfill your career and dream.

 

P.S. 如果你對建立與經營個人品牌感興趣，不妨參考Hank的自造成功：提升你營收與收入的個人品牌經營術（它是個人品牌領域中獲得最多正面評論的一本書），你會有更多收穫。

P.P.S. Color Test目前最準確的職業測試工具，幫助你了解最適合你的50項工作，許多IPIB的客戶都曾使用它，了解自己永遠是最值得的投資之一。

P.P.P.S. 給想發展職涯的人，你可以參考這些書。

P.P.P.P.S 想為自己主動爭取更多薪水嗎，閱讀這本書。