我們的策略夥伴WEBIO有這篇ZARA的面試文章，雖然這是前幾個月的文章，但仍有很高的價值。

我們獲得WEBIO的授權，同步刊登在IPIB的Blog，希望對讀者有幫助。

全文未修改如下

Spencer前面的文章被同事抱怨太理論了，讀不下去 ~ 我說實務的東西需要時間蒐集阿！總算，問卷有些不錯的收穫，而今天實務的第一槍就從已經烽火連天的台灣服飾戰場開始好了。

對零售服飾感興趣的夥伴們都知道，Uniqlo為了展店計畫，最近如火如荼的在面試招募新血了，我們也幸運的取得了一位準員工的訪談資料，並將於近日收錄於網站中；而同時間Zara在東區的點也已悄悄開始準備了，至於Zara委託哪個單位招募、需求人數為何，目前我們仍在積極查訪中，唯一知道的是，Zara在東區牆壁上的一抹油漆所留下的招聘 Email: job@tw.inditex.com，目前此Email確認寄履歷過去是沒問題的。

雖然台灣仍未有人有實際參與Zara的面試經驗，但我們還是很認真的從國外Zara面試者提供的經驗來跟服務業的朋友分享，我已經把所有面試問題翻成中文，供大家參考並且有個準備方向。

1. 自我介紹並分享過去工作經驗。
2. 為什麼選擇來Zara工作?
3. 對Zara有甚麼期待?
4. 朋友覺得你/妳最大的優點是甚麼?
5. 自己覺得自己最大的優點和缺點是甚麼?
6. 說說你/妳對Zara的了解?
7. 是否有過零售服飾的相關工作經驗?
8. 你/妳是否善於同時處理很多事情?
9. 是否有在關注時尚與流行的消息?
10. 如果客人要求的商品店內沒有庫存，你/妳會怎麼回答?
11. 如何應付客人的抱怨?
12. 是否應徵其他公司?
13. 如果兩個客人要買同一件商品，而店內庫存只剩一件，你/妳會怎麼處理?

如果我們取得任何Zara更進一步的資訊，會再跟大家分享。祝所有的職場人都能順利進到自己夢想中的公司工作。

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我們超過1,800天不間斷地累積國內外履歷資訊，美國專業履歷協會會員，具備美國專業履歷寫作及面試諮商執照，每天與美國同步交流，每年定期國外進修2次，是台灣最能提高您面試機率，並融入個人品牌思維的專業履歷寫作公司。

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“We empower you to fulfill your career and dream.”

P.S.: 「我用LinkedIn  找到高薪國外工作」的讀者越來越多，你也看過了嗎?