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上次提到前面3個啟示，今天進入第二部分。

4. Strategy,具備策略

當大軍攻進地球時，美國隊長透過他過往的訓練，展現了他的領導能力，迅速地分配每個人該扮演的角色，並快速地疏散人群，有策略地抵擋了第一波的攻擊。


當你面臨求/轉職時，有策略的思考及規畫嗎?
你能有效地包裝自己，讓招募官覺得你是位專業人士嗎? 


求職不是單純地比誰寄的履歷比較多，它更應該具備策略，思考如何說服人家邀請你參加面試。


你要學習像美國隊長般的思考，具策略思考的規劃如何成功抵擋敵人的大軍(成功求職)。

5. Where is the origin,找出源頭

復仇者聯盟再強，如果最後沒有把空間之門關閉，結局可能就不是這麼樂觀了。


不論在工作或是求職時，每個人都會犯錯，但當某些錯誤不斷地發生時，而它又是關鍵之一，那你就要試著尋找為何會發生的原因，然後去修補它，治標不治本，只是暫時的作法；未來它很可能導致更大的危機。


不要僅看表象，找出問題的源頭，才是真正的解決方式。

6. Professionalism, 相信專業

我們超過1,600天不間斷地累積國內外履歷資訊，美國專業履歷協會會員，每天與美同步交流，定期國外進修，是台灣最能提高您面試機率，並融入個人品牌思維的專業履歷寫作公司。 一年只打造150份精緻化履歷，不量產，您的履歷確保都是高品質的投資。


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Pic Via filmofilia

復仇者聯盟(The Avengers)，是近來最熱門的一部英雄電影；不同的英雄奇蹟似的出現在同一部電影，就已經很令人興奮，更難得的是帶給我們一些啟示。


我們從這部電影中獲得很多工作及求職的啟發，簡單的情節，但卻有深富意義的lesson，往下看下去，輕鬆地了解我們從中得到甚麼啟示吧!

1.Work with the best man 

跟最優秀的人才一起工作，神盾局本身就像某些企業一樣，屬於優秀人才的組合，雖然他們研究的東西可能被有心人士用作邪惡的用途。不過，不能否認的是，裡面擁有最優秀的科學家，最強的探員、最進步的科技。


人，是所有組織/公司的核心；因此想了解這個組織有沒有發展，確認裡面有沒有最頂級的人才在裡面。如果有，恭喜你，把握跟他/她們一起工作的機會，並讓自己也成為最優秀的人才之一。


如果你是小公司，不要灰心，小公司也能招募優秀人才，看看這篇。

2.Promote yourself 

默默地作，不要出鋒頭，把所有的功勞都歸功於別人，似乎是華人的美德及特性。


這樣不是不好，但你認真貢獻的部分呢? 


請知道大部分的主管或同事都不像偵探一樣，能花大部分的時間，仔細地了解每個人作了多少事。
在復仇者聯盟中，Stark大樓是一個著名的建築物，雖然每個人對Stark企業或鋼鐵人的褒貶不一，但提到綠能及尖端科技時，Stark一定會馬上進入我們的腦中。


你不必討好所有人，但你需要讓大家知道你的存在，你的價值。用力地行銷自己絕對沒有錯，當然如果獲得大多數人正面的回應，那更好了。


但重點是你要學習如何行銷自己，建立個人品牌。

3.Use something to strengthen yourself

Stark、美國隊長、雷神索爾，甚至神盾局，都有特定的工具來強化自己。


Stark有好幾套鋼鐵人的盔甲、幫助他發揮能力；美國隊長有盾牌可以保護自己並將敵人的攻擊反擊回去；雷神雖然已經孔武有力，但仍然有雷神之槌提升他的攻擊力；神盾局則有可隱形模式的海空兩棲的戰艦，讓自己不會被敵人追蹤。


你身邊的工具就是強化你自身形象及能力的最好槓桿，專業求職文件能提高你的面試機率，西裝/套裝讓你能遮掩你身材上的缺陷，適合的香水能讓你更有吸引力。


善用身邊的工具，去放大自身的優點，減低原有的缺陷；IPIB的專業履歷，就是你求/轉職時的最佳工具，每份專業履歷都經過嚴格的流程、獨特的故事、提供如德製品的最高品質。

沒有人是完美的，所以我們才發明更多工具，幫助我們接近完美。


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