為什麼在AI時代,你更需要建立並經營個人品牌

華爾街日報曾在2013年提到,「個人品牌是每個人才都要擁有的技能之一。」

這是你要建立與經營個人品牌的幾個原因:

推薦閱讀:高階主管個人品牌教練案例,Mr. P 從區域主管到Global Role,選擇婉拒全球市值前10大公司

1. AI快速抹平每個人的能力差距

AI快速抹平每個人的能力差距,讓知識與技能商品化,它讓每個人都有60分。

因此,你會感覺自己明明很努力,但在市場上看起來跟別人差不多。

 

品牌,是產品實質差異消失後所剩下的東西。

 

這也是為什麼,在AI時代,你會比以前更需要重視個人品牌。

推薦閱讀:如何在AI時代有效經營個人品牌?

歷史上,曾做過可樂的盲測,但結果是僅有少數人能分辨出來,哪個是可口可樂,哪個是百事可樂?

絕大多數人無法穩定分辨兩者差異。

他們買可樂更多是因為品牌偏好,而非因為哪個可樂真的更好喝。

可是,這不代表我們不再需要高品質的產品了。

我們仍舊需要高品質的產品,讓我們的生活品質變得更好,並讓問題解決變得更加有效率。

不過,唯有少數品味好的人,才能分辨出什麼是好作品,多數人則是仰賴「品牌」進行選擇。

當AI將所有技能商品化,技能差異越來越小時,「個人品牌」將讓人脫穎而出。

2. 個人品牌幫助你「掌握」工作安全感

自從2022年以來,科技巨頭已經連續裁員5年。

就算是中小企業,如果它沒有跟上AI趨勢,許多公司也是宣布無薪假。

就算是美國政府公務人員,當初在政府效率部的執行下,不少人也失去了鐵飯碗。

從2026年開頭到2026年5月底,美國科技公司已裁員了100萬人。

不論你在新創公司、中小企業、或是跨國公司,公司都不會負責你的職涯。

 

現在或未來,都很難有鐵飯碗的存在。

 

因此,你必須自己保護自己,主動掌握自己的工作安全感。

你的個人品牌,就是你工作安全感的盾牌,也是你強化工作安全感的燃料。

當你擁有更好的個人品牌,你對於未來的職涯會越有自信,一旦你擁有更高的自信,你會創造出更棒的成果。

好成果強化個人品牌 → 個人品牌提升自信 → 自信再帶來好成果。

這是一種正向循環。

擁有紮實個人品牌的人,將能吸引更多機會,並大幅提升工作安全感。

3. 個人品牌讓你在求轉職中脫穎而出

 

個人品牌,能簡化他人的選擇流程。

 

當你開始經營個人品牌,這代表你將會:

  • 釐清你是誰
  • 代表什麼
  • 為特定價值觀奮戰

所以你在找工作時,你不會亂槍打鳥。

相反的,你會清楚自己的目標,並了解你願意犧牲或捨棄什麼。

當你能清楚說明你是誰、代表什麼、不等於什麼,你就能幫助對方快速做出決定。

很多時候,當你已擁有不錯的個人品牌,對方很可能原本就知道你的存在,就像我們一些客戶一樣。

對方找你面談,純粹只是想要確認:「你真的就像他所想的一樣。」

一旦確認你如他所想的一樣,這工作就屬於你的。

你的「個人品牌」能在求職過程中,快速幫助對方決定是否要你。

讓自己在求轉職中脫穎而出,是你建立與經營個人品牌的原因。

4. 個人品牌能開啟你新機會

縱使你現在沒有求轉職需求,但擁有個人品牌仍舊能幫助你的職涯更上一層樓。

個人品牌,能讓你更有力地保有手中的工作,同時也會讓工作自己來找你。

就像我們在自造成功所提到的「被動求職」一樣。

 

個人品牌是一種約定與承諾,它提供對方一個相信你的理由,
讓對方想主動邀請你。

 

求轉職,絕對是一件辛苦的事。

沒有人喜歡不停地證明自己的價值,說服招募官給你一個機會。

經營個人品牌,雖然也是一個長期的過程。

然而,你可以按照自身步調,不需要每次拜託他人,承受心理與經濟的雙重煎熬。

甚至最終,由於生活的壓力,被迫接受一個不符合預期的工作。

你可以選擇:

  1. 長期的小辛苦(建立與經營個人品牌),或者
  2. 幾年來一次的大痛苦(做不適合自己的工作,被迫找工作)

建立個人品牌不是未來的事,而是今天的工作。

5. 個人品牌能提升整體資產

AI時代裡,你不該將自己的定位,完全只跟「效率」掛鉤。

不可諱言,許多的例子已經證明,AI是提升效率的最佳幫手。

如果你只將自己的定位與效率掛鉤,這很可能會導致你被 AI 取代。

因此,你要思考的方向是「增值」,不論是創造新資產,或提升資產價值。

個人品牌,本身就是一項資產。

當你擁有強大的個人品牌,它能為你帶來月暈效果。(月暈效果:一個面向的出色,使得你其他領域也跟著沾光。)

研究顯示:「75%的公司價值與其名聲息息相關。」

有前瞻思考的公司,已經開始鼓勵人才建立個人品牌,也懂得運用人才的個人品牌為公司加分,提升公司整體價值。

舉例來說,當你擁有強大個人品牌,你的觀點會有更強的傳播力與說服力。

你不僅能接觸到更多人,還可以影響人。

由於你能吸引眼球,創造注意力,甚至影響他人,你就像是一個大型磁鐵。

你在他人心中是一個重要的媒介,也是一項重要的資產。

你所在的公司或身邊的網絡,會因為你所創造的注意力變得更可信,甚至為他帶來更多收益。

他們會因為你而沾光。

同樣的,當他們變得更好時,你也會分到他們的光環,進一步增進你的資產價值。

此外,個人品牌具移動性,它不像房地產,是搬不走的。

一旦你建立了個人品牌,它會跟著你一輩子,也能幫助你在低潮時東山再起。

 

個人品牌,是一個能加乘你原有資產的超級資產(super asset),
也是增進你整體資產的最好方式。

6. 個人品牌讓你變成更好的人

當你開始建立個人品牌,你會發覺「你」才是最珍貴的資產。

因此,你會要求自己持續成長。

自我成長,將讓你變成更好的人。

你的成長也會發送訊號,幫助你吸引到更多更好的夥伴與戰友,一同茁壯彼此的個人品牌。

此外,當你的個人品牌變得更強大時,你會有「選擇的自由與權力。」

甚至,你可以制定規則。

這是擁有個人品牌最甜美的果實之一。

你可以選擇讓規則變得更公平,甚至讓每個人都能因為成長而受惠,而不是被迫接受不公平,或較差的待遇。

 

經營個人品牌不是單純為了工作,而是為了成為一個更有用的人,
幫助更多人。

 

你身邊的環境,也會因為你經營個人品牌而變得更好。

最好的投資

最後,巴菲特曾說:「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」

 

The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett

 

👉 想定期得到想法促進個人品牌發展職涯與商業,訂閱Career Edge OS:bit.ly/newsletterfromhank

當你想要一位專業教練(點選客戶感受),或與你一同討論協助你對未來作出規劃,發展你的職涯與個人品牌發展時,點選進入了解我們的職涯教練能如何幫助你。

如果你已經有職涯目標,但想要擁有一個更好的系統,讓你能接近目標,歡迎你也加入團體教練等待名單,我們將在下次開放時通知你。

你也可以撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過6,100天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,也是美國專業履歷協會認證的全球38位頂尖教練,每年定期進修2次,協助客戶發展職涯是我們的熱情,期待收到你的來信或聽到你的聲音。

 

We empower you to fulfill your career and dream.

 

P.S. 如果你對建立與經營個人品牌感興趣,不妨參考Hank的自造成功:提升你營收與收入的個人品牌經營術(它是個人品牌領域中獲得最多正面評論的一本書),你會有更多收穫。

Comments are closed.