為甚麼職涯高度,取決於你的思維高度

改變思維的高度,改變你的職涯

我們可能無法享受飛機的便利,假使萊特兄弟沒想過在天上飛,並堅持其想法。

想法成為真實的關鍵

所有新事物或新境界的產生,都源自於敢於嘗試的思維,如所有一開始不切實際的想像;然而,你的想像很容易被摧毀,特別當你對自己沒有足夠信心時,假使你對於自己沒有信心,你不會努力捍衛你的想像,當你不挺身而出捍衛她,你就喪失投入時間來找方法達成她的機會,最終就無法將想像化為真實。

從「想像轉變成真實」的每個過程都很重要,每個步驟都需要被細心呵護,但敢於嘗試的思維,特別是想像力與信心,是你是否能發展並持續堅持的關鍵。

你必須負責自己的職涯

以前是組織帶領你的職涯,當你願意並接受嘗試,你就非常有機會能跟隨組織的腳步發展職涯,而這也是為甚麼領導人很重要,因為你的職涯發展聯繫著他/她的思維,領導人對組織的想像力和信心決定了你未來的職涯發展性。

但在現今的後工業時代,就像我們分享過3個成功職涯的技巧,你必須對自己更負責,每個人都該有創業家思維,主動思考自身未來的方向。

假使組織無暇協助你發展職涯,你要能透過自身努力,往目標邁進,發展職涯。

3個讓你有效成為自己的領導人的技巧

當你擁有創業家思維,你便成為自己的領導人,那麼身為領導人的你,你的想像力與信心的高低,則會影響你的職涯發展。

你可以運用以下3個技巧強化你自己的想像力與信心:

1. 慶祝每次的小勝利:發展職涯和建立個人品牌一樣,是長期又艱辛的過程。為了堅持你的目標,你必須適度地讓身體與腦袋休息,你要學會慶祝每次的小進步,並藉此重新凝聚士氣與信心,讓這個旅程變得更好玩,而不是一味地延遲享樂。

縱使這次你沒達成目標,你還是要懂得適度放鬆,不論是對自己或他人。研究已經證實,當你的腦袋在放鬆時,最容易產生創意與想像力。

或許,達成你目標的新方法就在其中。

2. 了解還是懷疑:檢視你作出的每個決定,是因為你徹底了解自己並已完整評估可能的風險,還是因為單純地你懷疑自己,不夠相信自己,所以產生這個決定。

前者是事實,但後者只是想像,別讓自我想像的恐懼降低你的信心。

大部分的人,都不夠相信自己,不認為自己有想像中這麼好。你絕對需要深入了解自己,但不要懷疑自己,自我懷疑只會阻擋你職涯的發展性,自我懷疑也是最傷害自己的習慣。

3. 思維與行為不符合:當你要強化自己的想像力與信心時,你的行為與你的思維同步,能否正向強化你的目標? 當你要增進想像力時,你是否已經開始重新學習、接納並吸收不同領域的知識、或嘗試以不同角度看待事物,別忘了你的行為要跟你的目標一致。

Mindset = Career

當你改善你的的想像力與信心,強化你的思維,那麼你便能逐步增進你的職涯。

你的職涯高度取決於你的思維高度。

或許,飛機就是只能由萊特兄弟發明出來,因為他們剛好是兩個人,不是一個人獨自努力。當一個人想法枯竭並開始懷疑自己時,另一個人則能適時提供想法、方向、支持等,讓心中的想像能延續下去。

那你需要一位萊特兄弟,打造你的想像嗎? 我們願意成為你的萊特兄弟,並用超過2,700天的學習及訓練協助你的職涯發展。

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Photo Credit: Lara Cores via Compfight cc

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