問自己這2個問題,讓你的職涯或個人品牌更好

有效職涯發展, 生涯職涯規劃, 職涯教練

兩個簡單卻關鍵的問題

你同意嗎? 問對問題,有時候(甚至常常),比解答更寶貴。

因為,它讓你思考和看到更多的可能性。

就像我們常提到的,成功職涯其實是選擇問題,而不是單純的機會問題。

你的選擇決定了你的職涯發展,也決定了你個人品牌的影響力。

當你面對職涯與個人品牌的選擇時,問以下兩個問題,你可以做出更棒的決定。

為什麼(Why)。
為什麼不(Why Not)。

為什麼(Why)

有人說,天才來自於他們擁有豐富的創造力、想像力、洞察力。

 

Genius is seeing what everyone else sees and
thinking what no-one else has thought.

—Albert Szent-Gyorgy

 

天才與多數人最大的不同就是,當他們看到同一樣東西,大部份人都會有一樣的反應(可能包含天才),但天才還會想到大部分人想不到的東西。

當大部分人看到蘋果掉下來時,他會想到蘋果成熟了所以掉下來了,接著把蘋果撿起來吃,但只有一個人會問「為什麼」蘋果會掉下來?

也因此,牛頓找到了地心引力,為自己的人生開創嶄新一頁。

當大部分的人看到巨大樹木漂在海上時,可能只想到前幾天的大雷雨把木頭沖下來,但只有一個人問「為什麼」這麼巨大又重的木頭能漂在水中?

問「為什麼」的阿基米德,也為自己在歷史中取得流體靜力學之父的美譽。

為什麼不(Why not)

小時候的愛迪生,除了愛問為什麼外,由於他的媽媽當時得了闌尾炎,需要在晚上立即接受手術,為避免錯誤,醫生告訴愛迪生,他手術時需要充足的光線。

然而,就算愛迪生點燃所有的油燈,光線仍然不足,因此他問自己為什麼晚上不能像早上一樣(Why not),也能有充足光線,幫助更多在夜晚需要光的人。

因此,他發明了夜晚的太陽,燈泡就此產生,也成為最偉大的發明家。

萊特兄弟也是一樣,他們小時候收到父親送給他們一個類似竹蜻蜓的直升機模型玩具,可以飛在空中,這玩具打開了他們對飛行的好奇心。

之後他們看到鳥類、蝙蝠、昆蟲,這些會飛的生物時,他們心想為什麼人不能像鳥類一樣在空中飛行。

因此,他們便大量閱讀飛行研究資料,並進行許多實驗。

最終在1903年發明了飛行者一號,第一架可載人的動力飛行器。

萊特兄弟的努力讓運輸有更多可能性,節省許多時間,也成為後人少數永遠記得的兄弟檔。

2個關鍵問題對職涯的啟示

這些在其職涯或歷史上發光發熱的人,都曾問自己為什麼(Why)或為什麼不(Why not)這2個問題。

然而,在我們的職涯中,只有非常少數的人會問為什麼。

大部份的人總是等待別人告訴他,你該做什麼或不該做什麼,讓別人決定你的為什麼,由他人決定你存在這世界上的原因。

而不是主動找到我們的使命,問你自己想貢獻什麼。

或許,有些人已經很幸運地知道「他為什麼要存在這世界上,他想貢獻什麼?」

但卻沒有像愛迪生或萊特兄弟一樣努力實踐它。

大部份的原因是因為,他不相信自己能實現心中的為什麼。

因為他沒有問自己另一個重要問題來挑戰自己。

為什麼不,為什麼不會是你? (Why not you?)

也許,現在的你對未來的目標仍抱有遲疑,但我們相信當初萊特兄弟與愛迪生也是一樣,他們也會存疑,不知道他們最後是否能實現自己的目標。

但,他們對自己有信心,因此繼續做,期待一點一滴地看到結果。

 

 

Most people overestimate what they can do in one year and underestimate what they can do in ten years.
-Bill Gates

 

我們常常高估別人能力和自己短期內能做的事,而卻低估了我們自己的能力和長期能完成的成就。

如果,已經有許多例子告訴我們,真的有人達成了他的為什麼,那就證明了每個人,包括你,也都有機會實現你的為什麼。

簡單的問題,將讓你更不簡單

問自己這2個關鍵問題:為什麼,為什麼不。

找到你的為什麼,你的職涯會有更大可能性,而且當你面對選擇時,你的選擇也將變得更容易。

此外,勇敢挑戰自己的思維,問自己為什麼不會是你,為什麼這想法或目標不能由你來實現,背後的原因是不能,還是不敢。

當你問自己這2個問題,不論你最終是否達成,都能使你變得更主動與積極。

別忘了這個事實,

 

勇氣與信心,常常比機會更重要

 

最後,當你希望可以有職涯或個人品牌教練協助你,找到你的為什麼和職涯目標,並討論出一份藍圖,幫助你更勇敢挑戰與相信自己時,歡迎你撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,了解我們超過3,000天的學習及訓練能如何有效幫助你。

我們相信你,也希望你也相信自己。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,並撰寫了華人世界第一本LinkedIn書籍,幫助華語區人才更能實現其職涯目標,我們將很高興能收到你的來信或聽到你的聲音。

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