3個你在職涯旅程中必須融入的個人品牌思維

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1) 拓展知名度

職涯旅程,不限制在你正服務公司的時間,而是包含更多你對自身的職涯規劃。

但不論在公司內,或未來在公司外,你都必須強化你的知名度,讓需要你價值的人,知道你能夠幫助他。

 

If  people don’t know where to find you,
your personal brand means nothing to them.
-IPIB

 

你可以運用不同管道增強知名度,而個人品牌工作坊會分享並協助你評估適合自己的管道,但我們建議每為人才都必須學習並使用的是LinkedIn。

你可以用LinkedIn連結過去、現在、「未來」的朋友,未來職涯的朋友。

當你連結未來的朋友,你有機會看到更清晰的未來,因為透過與對方的互動,你將學習地更快,而且未來的朋友還可能幫你促成職涯發展。

一旦你持續強化你的個人品牌,你未來的朋友發覺你的價值後,他可能邀請你成為他的重要盟友,甚至希望邀請你跟他一起努力。

但,這些發展前提都在於:你必須讓對方知道他能去哪裏找你,打開知名度。

此外,當你努力拓展知名度時,你還必須專注在下一件事上。

2) 專注高品質

每個人都該參考巴菲特的智慧,將正直、活力、知識作為選擇夥伴與要求自己的必備標準。

而要具體實踐這3項標準,就是持續不懈地專注於高品質上。

 

Quality means doing it right when NO one is looking. -Henry Ford

 

在市場上,你很難找到一家A+品牌,不將高品質放在前3順位,甚至A+品牌總是用高標準檢視自己的品質(Google持續獲得青睞的秘密),將品質放在第一順位,期待打造最棒的產品。

 

Be a yardstick of quality. Some people aren’t used to an environment where excellence is expected. -Steve Jobs

 

In our case, we focus on quality, and we have a very simple model. If we show fewer ads that are more targeted, those ads are worth more. So we’re in this strange situation where we show a smaller number of ads and we make more money because we show better ads. And that’s the secret of Google. –Eric Schmidt

在承接每項專業或工作後,將品質作為第一優先,將自己與好品質畫上等號,確認你已盡全力實現你的高品質標準,而不是為了截止期限前而匆促地把東西交出去。

 

In the long run, no one will remember how fast you did your job,
but remember how well you did your job. -IPIB

 

請專注在品質上,因為唯有高品質的品牌,才能吸引高品質的客戶,而且在你的職涯旅程上,這絕對是值得的。

 

When you invest in high-quality brands,
it pays off with high-quality audiences. -Jim Bankoff

 

3) 規劃與爭取

當你重視並想掌握你的職涯時,你要主動規劃,規劃你的學習目標與進度。

將你每段的專案期間,視為學習歷程,思考你該學習哪些新知與技術,然後主動爭取下一個任務,透過任務進行學習,幫助你達成下個目標。

當然,在你規劃並主動爭取任何新專案前,你必須先清楚你的職涯目標,而這也是職涯教練能幫助你的地方,釐清並建立藍圖

當你想透過專案或任務更有效地學習,從每段經驗取得更大的價值時,主動思考並爭取每項任務,你的職涯發展才會更快速與成功。

三項的結合

建立知名度、專注高品質、規劃與爭取,你可以將這3項思維融入到你的職涯旅程中,它沒有一定的先後順序,只有分配的問題。

你可以自己決定這3項的比重,找到一個最適合的方式。

假使你現階段要求轉職,你會放更多在知名度的建立上;如果你是組織新人,或許你必須放更多比重在專注高品質上;如果你已經習慣現在這份工作,那你要開始主動爭取能促進你學習的新任務。

將這3項個人品牌思維融入職涯中,你的職涯發展將更加快速與茁壯(還不清楚為什麼職涯教練的原因嗎,不妨閱讀這篇文章)。

如果你也需職涯教練幫助你釐清職涯目標建立藍圖,歡迎你撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過3,000天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,並撰寫了華人世界第一本LinkedIn書籍,幫助華語區人才更能實現其職涯目標,我們很高興能收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

P.S. 如果你對個人品牌工作坊感興趣,今年已結束,你可以報名2016的個人品牌工作坊

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