成功職涯:一個幫助你變成更好領導者、擁有成功職涯、也是通往幸福的重要元素

不能取捨的成功

 

Money has never made man happy, nor will it,
there is nothing in its nature to produce happiness.
The more of it one has the more one wants.

– Benjamin Franklin

 

我們相信不論職涯旅程中,你做出爭取外派、追求晉升、或轉換工作的決定等,背後的動機都是追求幸福,而非單純的金錢。(延伸閱讀:5個幫助你思考是否該換工作的問題

因為就像Franklin說的:「錢,不等於幸福;當你擁有越多錢,唯一確定會增加的是,你想要更多錢的欲望,而不是幸福。」

職涯發展常常是取捨。

然而,家庭,是你無論如何在追求職涯成功發展時,絕對不能割捨的東西。

許多研究指出,當你擁有美好的家庭生活,你能讓職涯發展更好。

  1. 當一間公司越照顧他的員工,員工的表現與滿意度也會越高
  2. 家庭關係與互動會影響職涯發展
  3. 家庭關係良好的人,擁有更高生產力

成功職涯:家庭是成功職涯發展的培養皿與基石

家庭,不僅是你克服挫折的補給站,它更是追求成功職涯發展的培養皿。

職涯就像家庭一樣,都需要細心經營,我們深信懂得經營家庭生活的人,對於職涯發展也能經營更好。

因為職涯就像家庭生活一樣,都會有高低潮,雖然你的公司或職涯環境規模可能更大,但職涯發展與家庭生活的核心都一樣,它都是由「人」組成的。

你必須透過與人的互動,幫助你克服每項挑戰。

 

當你用心經營你的家庭生活,你一定會學習到
優先順序、紀律、尊重、支持、溝通、付出等重要性。

 

我們想特別強調「付出」的重要。

無條件的付出

一個美好的家庭生活背後,一定是大部分的家庭成員都懂得付出的重要性。

而且,常常是無私或無條件地付出。

當你透過持續地付出,而使家庭生活更加美滿時,你會深刻感受到:沒有付出努力就不會有收獲,沒有展現關心就沒有情誼、沒有投資時間就沒有回憶。

而你也會更深信,世界上很少有不勞而獲的東西。

此外,當你懂得付出的道理,你也更可能會付出心力照顧你的團隊,把他們像家人一樣對待。

因為你從不想壓榨你的家人,同樣的,你也不會想壓榨你的團隊。

你會給你的團隊如家人般的關心,主動了解他們的感受和協助他們渡過難關。

你比其他人更了解什麼叫做付出,什麼是真正有效的領導,並成為一位更好的領導者。

你的領導與付出將使團隊也更願意付出,擁有更佳生產力,而這會讓你們創造更好的成果,職涯發展也將變得更好。

為了自己與更大的目標

如果你是為了公司的目標,你可能會退縮,可能會偷懶;但,如果你為了更大目標,包含你的家庭與願景,那麼你會勇往直前,並要求自己不要怠惰。

當你想擁有成功職涯,更好的職涯發展,你必須變成一位更好的人(問自己這2問題)。

而家庭,絕對會激勵你成為一位更好的人,因為你會更有勇氣挑戰自己,而這將能讓你可以幫助更多的人。

回過頭來,這也會促進你的家庭更好,持續地正向循環,讓你成為一位真正家庭與職涯幸福的人。

 

When you look at your life, the greatest happinesses are
family happinesses. 
— Joyce Brothers

 

每個人也許有不同觀點,但我們相信家庭(家人),永遠是最重要的。

 

I don’t care how poor a man is; if he has family, he’s rich. 
― Dan Wilcox

 

世界上富有的人可以很多,但他不需要是在Forbes每年更換的富人名單,而是擁有一個美好家庭的人。

期待你也是一位富有的人。

最後,巴菲特曾說:「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」

 

The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett

 

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