華爾街日報的觀點

我們提到過，華爾街日報曾說到：「個人品牌是2013年每個人才都要擁有的技能之一。」

那現在2015年，你的個人品牌經營的如何了呢？

假使你尚未擁有個人品牌，你的首要目標是先要植入個人品牌的觀念，認知個人品牌是你職涯發展的必備工具，就像LinkedIn一樣，不再只是選配品。

當你開始建立個人品牌後，不論你透過哪些方式建立個人品牌，個人品牌都該像公司品牌一樣，需要不停地強化。

個人品牌的重要燃料

也是職涯發展的重要燃料，就是Tom Peters說的：學習，持續地學習。

學習，才能讓你在未來的就業市場持續領先，使你能有效地發展職涯。

但學習並代表一定要在學校，我們不認為學校是一個單純的職業訓練所，就算學校有這個意願，她也無法讓學生學習所有的知識與能力，學校應該是讓你茁壯自我信心、幫助你更了解自己、激發你學習興趣的地方。

你的學習，可以發生在很多地方和很多種形式，如旅行、電影、展覽、講座、YouTube、閱讀、workshop、有聲書、甚至被裁員或降級都是一種學習的方式。

學習的價值

只要是人，就會犯錯。

因此以人為主的個人品牌與公司品牌，也會犯錯；但透過學習，你能降低犯錯的機率，減輕你對個人品牌所造成的傷害，甚至幫助你大幅減輕你的損失。

教練曾跟我們說過：

 

大部分的人因為錯誤所付出的金錢與時間成本，
都遠超過於用在投資學習的成本。

 

我們深信這個智慧，因此從不吝惜投資在IPIB的學習上，每年定期進修，也投資在專業教練上，希望啓發團隊與提供讀者一些新觀點。

我們相信透過持續地學習與吸收觀點，不僅會幫助IPIB的品牌發展，也能幫助客戶（你）在職涯路上，維持高競爭力。

學習，是個人品牌的重要燃料，也是職涯成功發展的公開秘密。

今天你即將展開新的一年，別忘了保持學習，並投資在自己身上，避免前人的錯誤，並每天更靠近目標一點點，一來一往之間，你將會是職涯路上最終的勝出者。

別忘了，當你職涯路上需要一位策略夥伴，協助你發展職涯發展與個人品牌時，撥打+886-2-2642-1388聯絡我們，了解我們能為你提供哪些專業協助。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊，每年定期進修2次，並撰寫了華人世界第一本LinkedIn書籍，幫助華語區人才更能實現其職涯目標，我們很高興能收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

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