轉職技巧：轉職前，你必須思考的5個重要問題，攸關你的個人品牌
轉職，通常是一件令人既期待又怕受傷害的事。
當你在轉職前，如果你腦中是一片空白，或幾近空白，那麼你轉職前後都會非常辛苦；假使你能比較清楚你未來將面對的人、事、物時，那麼你就更能在新環境存活，甚至發展你的個人品牌。
用以下5個問題先審視自己，面對轉職，你將更容易取得成功。
轉職技巧 1：什麼是你的轉職目標
未來轉職的產業、公司、職位、甚至主管，你掌握了多少這方面的資訊。
當你有了這些資訊，你可以開始獨自思考，或與職涯教練探討，對於新目標，你要如何著手準備並更實際地接近她。（這是客戶的證言）
當你對未來的目標越清楚，你在專業履歷的投遞、面試準備、面試回答等方面，你就能越到位。
轉職，不僅需要勇氣，也需要更多的投入，花時間搜集資訊、比較、研究並確認事實的正確性。
如果你傾向運用網路來收集相關資訊，那麼不要只靠Google或Yahoo，記得把Facebook跟LinkedIn都加到你的資訊收集工具之中。
根據我們的經驗，很常時候你從LinkedIn與Facebook上得到的資訊，比搜尋引擎更加深入。
為什麼？
因為社群媒體是實名制，發表看法的人需要為自己的個人品牌負責，也因此他們的看法也會更加具體與中立，比較少情緒或偏激的用詞。
另外，當你想要瞭解更多時，你還可以透過社群媒體直接跟對方連結，幫助你瞭解更多深入的資訊。
而這些更深入的資訊，因為資料互通性關係，在搜尋引擎上你很難找得到許多僅存在社群媒體的資訊，惟有進入社群媒體你才看得到。
因此，當你想要更嚴謹地做功課時，請並用搜尋引擎(Google, Yahoo, Bing)與社群媒體(LinkedIn與Facebook)，幫助你得到更準確的資訊。
轉職技巧 2：挑戰或難題是什麼
根據你的資訊收集與分析，你未來的目標 (包含產業、公司、人等)，現在或即將面臨的挑戰與難題是什麼？
當然，你可以在成功轉職後，再研究地更加深入。
然而，當你能對未來先有一定了解時，你就更能掌握自己所能提供的價值為何，在進入公司後，你也會更快進入狀況。
先清楚自己的價值，那麼你與對方討論時，也會更了解你適合哪個位置，才能有效幫助公司或組織，而不會人云亦云，無法發揮預期價值。
轉職技巧 3：從哪個項目開始著手
你會如何進行解決可能的問題，當你知道什麼是目標即將面臨的挑戰或問題後。
你也許沒有細步計劃，但從過去的經驗與學習，你應該知道可能的起點會是什麼。
然後再藉由面試分享你的想法，那麼你便能知道公司對你的想法評價如何，未來轉職後，首先遇到的最大的阻力是什麼？
這些都能幫助你更深層地思考，做更多心理準備，也讓你評估雙方的適合度。
轉職技巧 4：你能擁有的資源
進入公司後，你有足夠，或她能給你足夠的資源嗎，包括團隊、設備、金錢等。
沒有組織或團隊資源的投入，你不可能會成功。
網路行銷剛興起的時候，很多公司都在想如何不花一毛錢，只想找一個重度使用網路的年輕人，便期待能取得網路行銷的成功。
但事實證明，網路行銷要成功，一定需要金錢的投入。
首先，你需要優秀的網路工程師＋網路行銷人才，而這兩種人才是相當昂貴的。
而社群媒體興起後，你或許還需要社群經理；當你的組織更大時，你甚至需要從內部培育網路人才，和進行內部宣傳計劃，這變成是一個團隊。
而且，當你需要持續成功，而不僅是暫時地掌握消費者的眼球，你絕對會需要更多金錢的投入。
我們都不是超人，就算是超人，也需要身邊或附近就有一個電話亭來換衣服，才能展現能力，不是嗎？
具備熱情與投入度很重要，但，也請務必確認你有多少資源（包含金錢與人力），如此一來，你才能確保你轉職的成功率更高，同時也保護你的個人品牌。
轉職技巧 5：你還剩多少時間
最貴的資源，不是金錢，而是「時間與信任。」
你清楚當你加入新公司後，蜜月期是多久嗎，那你有足夠時間來達成你的目標嗎？
如果不夠，你們之間的信任，能讓你再爭取多久時間？
還記得5個讓你擁有更好個人品牌的小技巧嗎，高效率最常被輕忽的真相就是「犧牲品質」但很多人迫於短期看到成果的壓力，只好將品質放在後面。
然而，這是最傷害個人品牌的一個致命觀念，德國製造、日本製造、或奢侈品的法國製造等，都是以品質為首要考量，這也是她們的品牌能夠取得長期成功的核心。
茁壯或枯萎的個人品牌，取決在你的思維
當你想要成功職涯，那麼轉職時，你應該看的更遠，不單僅看這次的轉職，或了解轉職技巧而已。
你需要的是與美國財星500大公司，如JP Morgan (JP摩根投資銀行)、Disney (迪士尼公司)、Warner Bros (華納兄弟娛樂公司)、British Telecom (英國電信) 等高階主管相同的東西–扎實的個人品牌。
個人品牌是長期的累積，透過以上5個問題，也許短期限制了你了選項，但長期來看，它有助於你的個人品牌。
當個人品牌茁壯後，未來你才將會取得擁有更多的選項與可能性。
當你需要專業教練協助你逐步建立個人品牌，立即撥打+886-2-2642-1388聯絡我們，讓我們超過2,700天的學習及訓練，協助你建立個人品牌，達成職涯目標。
我們永遠期待，IPIB的客戶取得長期的成功。
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