感謝函:工作地點涵蓋台北、北京、上海、香港、馬來西亞,數一數二的跨國企業

客戶證言全文:

Hank,我終於on-board 了!這次找工作的過程精彩無比,簡直可以出書了。

面試的對象來自基金、會計、指數等專業機構…且都是全球數一數二的跨國企業,工作地點涵蓋台北、北京、上海、香港、馬來西亞。

因考量成長及未來性,這次又選擇了薪資條件不是最佳的公司,希望將來能夠 pay off。雖然這次求職沒有達到一開始的目標,但薪資較上份工作多了20%,也成功爭取到了主管職位,這要感謝 Hank 在履歷表上的指導及從 “有效爭取薪資的8個秘密”一書學習到的談判技巧。

期待下次的合作!

長期合作的客戶

我們在2018的聖誕節之前收到這封信,這對我們團隊來說,真的是一個很好的聖誕禮物!

這位客戶告訴Hank他已成功爭取到新工作,也為自己爭取20%的薪水增幅。 (如果你想了解這本薪資書,點選這裡

當初,這位客戶從國外研究所畢業後,我們就開始合作,一開始我們先為他打造專業求職工具。

後來,這份專業求職工具為他爭取到許多公司的機會。

經過評估後,他決定在一間上市科技公司工作,縱使這間公司提供的薪水不是所有工作機會中最高的,但他仍決定在這間公司累積更多經驗。

我們知道他在其專業領域裡擁有非常深厚的知識與熱情,也因此在科技公司工作期間,他幫助公司取得取得許多國際認證組織的高評比。

他的下一步

當初我們有討論他在這間公司想達成什麼目標,和他打算待多久的話題。

而在他準備離開這間公司之前,他也再度聯絡我們並投資職涯教練(career coaching)在自己身上。

在職涯教練中,我們可以感覺到,他對於自己的未來已經有些想法,但他期待透過職涯教練的方式幫助他能更加釐清方向。

也因此,在職涯教練中,我們一同討論他的職涯目標與計畫,特別在短期目標與行動計畫上,我們一起投資許多時間討論與擬定。

而他在職涯教練過後,也非常認真地執行每項計畫,開始經營自己的個人品牌。

此外,我們也藉由團體教練的方式,定期了解他的進度與挑戰,提供他一些想法與建議,幫助他能克服挑戰。

準備再度求職

當他根據行動計畫一步步地行銷自己,強化自己個人品牌,同時他也準備啟動新的求職行動。

同樣的,我們根據他的目標進行專業求職工具的更新,幫助他將之前工作與建立個人品牌這段期間的成就加入之前的專業求職工具中。

完成後,他便開始啟動求職行動,另外,他仍持續經營自己的個人品牌。

除了強化個人品牌外,他也很認真執行行動計畫上的各項任務,不論是強化特定領域的專業知識與考取證照等。

最終,透過幾個月的準備與努力,他成功爭取到不少海內外的面試機會,包含馬來西亞、香港、北京、上海、台北等。

同時,透過練習薪資談判書中的知識與技巧,也讓他對於談薪水更加有自信。

留在台灣

縱使他擁有很多機會,但經過思考後,他仍決定先留在台灣工作。

為什麼?

除了考量部分家庭因素,公司成長與未來性,另一個很重要的原因是:這工作可以幫助他實現當初職涯教練所規劃的策略性目標。

也因此,他決定先留在台灣。

或許,有些人覺得有機會出國工作就應該出去…

但,我們相信在職涯中,很少決定有絕對的對或錯,真正的重點在於:這決定能如何幫助你更接近職涯目標,還有你要如何善用選擇這份工作的期間,幫助自己能取得更多競爭優勢,讓你更順利地連結下個工作。

目前,他仍持續經營自己的個人品牌,我們相信這對他的職涯將會有極大幫助。

我們也期待未來再度與他合作,幫助他往目標更靠近。

職涯發展不該僅靠運氣

因為,運氣不可靠…

當你僅靠運氣來發展職涯時,就好像職業籃球比賽中的娛樂節目,隨機挑一位觀眾從中線投球,然後這球將決定他能不能獲得看板上的汽車或現金。

而這真的都是運氣。

不過,如果你找的這個人,不是一般人而是勇士隊的Stephen Curry(5個讓Stephen Curry成為更好領導者的關鍵要素),NBA最恐怖的3分球射手,那麼就不會是單純的運氣。

如果Curry真的投中,你也不會覺得這是偶然,因為他的確花很多時間練習中線3分球。

相同的,當你規劃你的職涯,花時間思考職涯,甚至投資職涯教練跟你一起討論與擬定行動藍圖,那麼你就不會是剛剛提到的一般人面對中線投球比賽,卑微地期待幸運女神經過你身邊。

我們希望讓你知道,這位客戶所取得的成果絕非偶然,而是刻意規劃的成果。

的確,這位客戶很優秀,但你一定也不差,重點在於:你是否願意規劃並且真正採取行動,讓你一步一腳印地發展職涯。

我們相信縱使他現在所選擇的工作,不是薪水最高…

但,這經驗將讓他的職涯未來有更好的發展,更接近其職涯目標,未來取得比現在高出50%,甚至100%以上的薪水。

永遠別將職涯壓在運氣上,而是要求自己有更多控制機會,用規劃與努力影響運氣。

 

I find that the harder I work, the more luck I seem to have.
–Thomas Jefferson

 

同樣的,當你越用心規劃與執行,你通常就能有更好的運氣。

最後,當你也希望像這位客戶一樣,一步步地往目標更接近,期待一位專業認證的職涯與個人品牌教練跟你一起努力,協助你釐清職涯目標,建立行動藍圖時,進入了解或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過4,100天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,並撰寫了華人世界第一本LinkedIn書籍,幫助華語區人才更能實現其職涯目標,我們很高興能收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

P.S. Color Test目前最準確的職業測試工具,幫助你了解最適合你的50項工作,許多IPIB的客戶與讀者都曾使用她,了解自己永遠是最值得的投資之一。

P.P.S. 我用LinkedIn找到高薪國外工作改版後,受到讀者許多好評,也增加了你必須了解的亞洲headhunter觀點(日、新、港),還有一項LinkedIn最新實用功能,進來了解更多吧!

P.P.P.S. 爭取薪資是每個人都該有的技能,當你想要了解與學習如何爭取你應得的薪資時,看這本書,你將會具備正確的薪資爭取知識與技巧。

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客戶證言: 誰說外國的月亮比較圓,以後不管我走到哪個國家,我一定都會再回來找IPIB。

 

 

感謝IPIB所為我打造的英文履歷,讓我獲得日本Google及日本Apple面試的機會!

還記得打開IPIB為我寫好的英文履歷檔案時,IPIB的用心所帶給我的感動和雀躍。

IPIB的專業特點,我認為有3項。

第一,用字遣詞和每一個句子甚至連字體都經過縝密的思考和細心挑選,以求能完美地將我的經歷和特質特過文字清楚地呈現給審核者(面試官)。

第二,履歷XXXXX!這真的很重要所以我用驚嘆號!為了幫助客戶的我能對被一大堆求職信件埋沒的審核者成功地留下深刻的印象,IPIB細心地研究招募資訊後,在我的履歷表XXXXX。個人覺得這個部分是整份履歷表的靈魂,也很欽佩IPIB在這個部分肯花很大的心思。

第三,專業的排版,讓我的履歷表看起來像是深度雜誌裡的文章頁面,也能讓審核者視覺上更舒適且有耐心地繼續往下看。

上述所述幾個特點是長年旅居日本和美國的我,親眼看過三個美國和日本的履歷修改業者的成品之後,覺得IPIB更勝一籌之處。

誰說國外的月亮比較圓?台灣就有專業的IPIB團隊!

以後不管我走到哪個國家,我一定都會再回來找IPIB。

<免責聲明>

為了避免有其他客戶對此感想文產生質疑,在此有一點要特別強調:本人並非要將IPIB神化。畢竟客觀來說,晉級面試的公司規模及知名度與個人的經歷有一定程度的關聯,但IPIB的專業是無庸置疑的。

陳怡臻

Google Japan & Apple Japan

非常開心可以幫助這位客戶爭取到Google與Apple的機會,縱使這不是我們首次聽到客戶成功爭取到Google或Apple的面試機會,但我們仍然感到十分興奮。

畢竟,世界上要比Google或Apple更具影響力的組織或公司已經很少了。

她是位嫁去日本的台灣人,擁有一流學歷,也曾在一間世界知名的日商公司工作。

不過就像很多日本女性一樣,當初因為小孩的出生,她先暫停了自己的工作,回到家庭讓小朋友可以有媽媽的溫暖陪伴。

後來因為小孩上學了,她也希望自己的職涯能延續,所以她聯絡我們,希望我們可以幫助她打造專業求職工具,並之後成功取得Google與Apple的面試機會。

不是第一家…但卻是讓她感到最專業與驚豔的

大學畢業後,她選擇出國留學,所以她也很清楚專業求職工具是一種重要的投資,就像接受教育一樣。

也因此,當初她在國外時就已開始投資在自己的專業求職工具上。

她曾找過美國和日本的履歷撰寫公司,我們也相信她的履歷會有些改善。

不過,當她得知台灣也有幫助客戶打造專業求職工具的公司後,她便主動聯絡我們,再度投資在其專業求職工具上。

說實在話,當初一開始,我們並不知道她其實有先委託過美國與日本的公司,幫助她打造其求職工具。

一開始我們只知道她現在居住在日本,曾經在一間世界級的日商工作過。

但,就算當初知道,我們合作的方式與態度也不會改變,因為不管面對每位客戶,我們都是拿出100%的標準與品質來要求自己。

非常開心聽到她說,我們是她投資過履歷代寫中的所有公司中最推薦的一間。

持續精進與研發

在我們的專業領域裡,我們從不自大,但我們很有自信,我們相信臺灣的實力絕不亞於其他國家,即使是美國或日本。

就像你想要獲得成功職涯一樣,我們了解強化專業的真正重點在於:企圖心(一位斯洛維尼亞出版商給我們的啟示)、自我要求程度、和對每位客戶用心程度。

我們的目標一直是成為全球專注在職涯發展與個人品牌領域的Top 5公司。

當然,這目標很遠大,所以我們從成立開始時就持續進修,不曾間斷。

我們確信「持續精進與研發」是我們想要走的路,所以我們投資在進修上從不手軟,這也讓我們的專業能力可以不停地提升,並持續獲得許多不同國家客戶的詢問與合作。

推薦最親密的人

現在,她也因為先生工作的關係,從日本再到美國旅居。

而今天,她不僅是我們的客戶,她更推薦她最親密的人,她的先生,一位非常優秀的日本人,成為我們的客戶。

她先生目前已在一間知名的國際組織工作,但希望能可以爭取另一個海外職位,促進自己的職涯發展。

當我們看到她先生未來的目標時,我們團隊都超級興奮,因為她先生的目標,是我們IPIB團隊從未幫客戶爭取過的組織與職位。

而這組織的影響力比任何一間我們曾為客戶爭取過的公司與組織都高,不論是Apple, Amazon, Google, LinkedIn,  McKinsey等。

當我們完成她先生的專業履歷後,她先生很滿意,也很快就投遞出去。

目前已經進入到背景調查的階段,我們期待不久後可以聽到她先生的好消息。

你發展個人品牌與職涯的策略夥伴

不論是過去、現在、或未來,我們都很清楚一件事。

即使我們很努力教育大眾專業求職工具、個人品牌、與職涯教練的重要性,但我們仍無法幫助所有人。

可是也因為如此,我們更珍惜相信我們,與我們合作的每位客戶。

對我們來說,不論是打造客戶的專業履歷或進行任何教練(coaching),都是一件很神聖與專業的事,就像醫師或律師所做的工作一樣。

因為,我們深信不論是任何人的專業履歷或LinkedIn檔案,對每位客戶來說,它都不是一份單純的文件的而已…

相反的,它是用時間、金錢、汗水堆砌與描繪出的動人故事。

也因為這樣的態度與思維,所以當我們在打造每位客戶的專業求職工具時,我們都會花許多時間研究其目標與找出其賣點,幫助他能有效行銷自己,爭取面試機會。

我們相信這也是客戶為什麼會持續找我們,認為外國月亮不會比較圓,甚至主動推薦自己最親密的人給我們的原因。

而且,還願意寫了一封感謝信給我們,主動鼓勵我們。

謝謝你,希望你的先生很快獲得面試機會。

我們珍惜每位相信我們的客戶,並拿出高標準要求我們,擁抱德國精神以提供最高品質給你,期待幫助你提高獲得面試的機率。

你也準備好了嗎?

最後,當你需要一位專業認證的職涯與個人品牌教練,協助你釐清職涯目標,建立行動藍圖時,進入了解或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過4,100天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,並撰寫了華人世界第一本LinkedIn書籍,幫助華語區人才更能實現其職涯目標,我們很高興能收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

P.S. Color Test目前最準確的職業測試工具,幫助你了解最適合你的50項工作,許多IPIB的客戶與讀者都曾使用她,了解自己永遠是最值得的投資之一。

P.P.S. 我用LinkedIn找到高薪國外工作改版後,受到讀者許多好評,也增加了你必須了解的亞洲headhunter觀點(日、新、港),還有一項LinkedIn最新實用功能,進來了解更多吧!

P.P.P.S. 爭取薪資是每個人都該有的技能,當你想要了解與學習如何爭取你應得的薪資時,看這本書,你將會具備正確的薪資爭取知識與技巧。

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感謝函:職涯教練,整套流程將會慢慢幫助你釐清自己真實的心願,還有渴望… 一直以來,你辛苦了,但你並不孤單。

從小,我的爸媽就跟我說:你要好好讀書,考上好學校,找個穩定的工作,安穩做到退休。

而我,的確努力考上了好學校、順利找到了安穩的精算工作,也曾想過就這樣平平凡凡地做到退休。

但我,卻不快樂。

我想要的,是更多的滿足感、成就感,更多挑戰,以及豐富的職涯生活。

於是我的工作領域大轉彎,從精算師變成程式設計師。我告訴自己:如果真有一種方法,能夠讓自己的職涯更加順遂,那麼一定要盡快把它弄清楚,千萬不要再像以前一樣,只是繼續在這職業生涯盲目地前進。

所以我找上了IPIB。

一開始,是因為看過《我用LinkedIn找到高薪國外工作》,對作者有一定的好感和信賴。感覺作者在書中的分享,很有價值也很真誠。

當初要求先匯款再開始進行職涯教練的六個Session,我還小小地擔心會不會遇上詐騙集團,哈。

但,我覺得Hank就如同我一開始所想的那樣,既誠懇又專業。

職涯教練的歷程以及帶來的收穫

首先,最讓我印象深刻的是整體的架構。

一開始的Color Test解析,讓你得以用全新的角度,看待自己職業偏好。然後,從XXX開始發想,往前回推所需要達成的階段性方針為何。

除了工作本身,更全方位地從XXX面向,來探討自己內心真正想要實現的人生,究竟是什麼模樣。最後XXX、寫下Action Plan,讓自己有具體可實踐的明確目標和期限,得以按部就班地往前邁進,一步一步實現自己的最高理想。

透過Hank耐心地從旁給予建議或鼓勵,整套流程將會慢慢幫助你釐清自己真實的心願,還有渴望。

雖然在coaching設下的目標,還是必須靠自己努力去實現,但是透過教練的幫助,我得以重新審視目前對工作與生活的信念、找出了一條從未想過的路、並學到了新的做事方法…等,這些都是很有價值的內容。

另外,也學到很多策略性思考的方法,將看似不可能達成的遠大目標,慢慢拆解成細項的步驟,然後尋找下一步可做的行動,並和自己約好要在什麼時間前達成。

教練費用看似頗高,其實在coaching的過程中,只要我有需要或開口詢問,對於LinkedIn、求職技巧、甚或是個人品牌的經營,Hank都會大方地分享。對我來就像是購買了職涯教練這一項商品,又被附贈了好多服務,我覺得非常值得。

此外,因為Hank和我都非常熱愛閱讀,因此在coaching的過程中,聽Hank分享看過的書籍,一起討論內容,也是讓我非常享受的環節之一。

《工作大解放》讓我看到經營企業的全新模式,大膽而富有啟發性。

《現在的工作方式還能持續多久?》作者安排自己工作和生活的方式令我驚奇不已,原來生命真的不是只一種活法。

《想好了就豁出去》Zappos創辦人的故事,更讓我心生嚮往。人生除了追求金錢和地位之外,或許更該服膺於更高價值和意義的追尋。

職涯教練過後 自己的心得及體悟

在最後一次coaching session 那天下午,我正閱讀著《斜槓青年》,反省著自己:明明就想要活出自我的獨特性,為什麼卻始終沒有勇氣突破現有侷限及框架?

現在全球變化的腳步愈來愈快,未來的世界會變成什麼樣,我們都不知道。

但就像狄更斯說的:「這是最壞的時代,也是最好的時代」。與其抱怨環境,倒不如好好思考,個人還能夠做些什麼,改善自己的職涯處境。

感謝Hank的引導,讓我那塞滿疑惑的頭腦,終於找到了理想的答案。

如果你和我一樣,對自己目前的工作發展不滿意。想要改變、又不知道該從何著手的話,那我相信這個coaching一定能夠帶給你許多洞見和啟發。

很高興遇到了Hank。

很高興遇到了現在正在看這篇文章的你。

你會來看這篇文章,表示你可能也對自己的職涯,開始有了疑惑。

或許你也一直跌跌撞撞、或許你遇到了生命中的難題、又或許你曾經拼命努力卻始終沒辦法滿足內心深處的想望….

一直以來,你辛苦了。但你並不孤單。

我們可以一起加油!

 

職涯教練後的3個形容詞

聰明、執行力、有理想,這是我們完成職涯教練後,對她最深的3個印象。

不管你居住在台灣任何地方,時間一久,你一定會發覺台灣真的是一個擁有許多聰明人才居住的島嶼。

從我們的客戶經驗中,我們可以感受到很多客戶都很聰明(真的是非常聰明),不乏從許多世界名校畢業或在一流公司工作的人才。

此外,不少客戶也很有執行力,一旦目標設定了,他就會採取行動實現目標。

然而…

我們必須說,僅有非常少數的人具有理想,期待透過自身的成功,為其他人或社會多做些什麼,讓他不僅能幫助自己,未來也幫助整體環境變得更好。

而她,正是一位同時兼具三者的人:聰明、執行力、理想。

聰明人的選擇

你認為聰明是天生的嗎?

但自從讀了刻意練習後(這是我們推薦的書),我們更加相信環境的力量,認為聰明很少是天生的,而更多是後天的栽培。

因此,如果你身邊很多人說你很聰明,學習能力很好,除了你要為自己感到高興外,你可能還要感謝自己擁有一個還不錯的環境。

不論是生活、物質,或有一對願意栽培你的父母,讓你的生活可以比較專注,不用為生活傷腦筋。

因為,不靠任何人協助,而單靠自己取得成功,不論在任何國家,都是非常罕見的。

然而,我們也必須承認,如果你有一個還不錯的環境,讓你不用每天為三餐感到困擾,那麼你的父母很可能也會希望你未來成為一位律師、醫師、會計師,或是一位公務員等。

因為他們希望你的生活可以變得更好…或至少讓你不用為了每天的生活感到憂心。

我們可以理解,而我們這位客戶也是一樣。

是否有更多可能性

她在學業上表現優異,也達成父母的期待,擁有極為出色的學業背景,並成為眾人稱羨的精算師。

可是,她發覺自己並不快樂…

但,她沒有像大多數人一樣,被動地接受。

相反地,她決定勇敢轉職,透過進修與再度學習,成功跨行從精算師成為一位程式設計師。

這也是為什麼我們會說她是一位有「執行力」的人。

想想看,如果是一般人,專攻於財務與數學已經超過6年,擁有國內外頂尖大學與研究所的學歷,且擁有一份年薪不錯的精算師工作,有多少人會願意捨棄一切從新來過。

你的想法沒錯,僅有極少數的人會願意這麼做。

不過,我們客戶就這麼跨了出去,沒有後悔。

當然,為了不再像之前一樣獨自地摸索,也為了自身職涯的發展,她期待透過職涯教練的協助,為自己的職涯發展做更多釐清,並擬定具體計畫一步步地實現它。

更大的理想

我們擔任過許多人的職涯教練,每個人都希望能讓自己的職涯與生活能過得更好,實現心中對自己的期許與藍圖。

但,極少人像她一樣。

在一開始的溝通過程,我們就知道她是我們想合作的對象,她具備高度的潛力,而我們之前也具備極高互信。

而在後續合作的過程中,我們更感受她是位非常特別的人,我們可以這樣說,她是一位「好棒的人。」

因為她不僅願意追求自己的目標,更願意藉由未來自身的職涯成功,為這個社會做更多貢獻,讓這個社會變得更好的好人。

我們同時也被她這個良善且合理的目標感動…

但,我們理解這目標不容易達成,除了熱情與金錢外,如果她能有更多的知名度,不僅能加速她的職涯發展,而這良善的目標在未來也將更易實現。

也因此,我們也分享如何建立個人品牌的重要思維與方式,幫助她能更有效發展職涯,往目標更靠近。

我們相信,她一定能夠做得到,一切只是時間的問題。

深深期待看到她在其專業領域展露頭角,擁有更高的知名度,取得更大的成功。

你也可以像她一樣,清楚你的目標與渴望

我們總是非常開心能與許多客戶合作,尤其是這位讓我們印象深刻與感動的客戶。

她讓我們知道在我們生活的土地上,仍有許多充滿理想的人,非常榮幸有機會能與這位客戶一起討論與合作,我們深深地希望她將藉由行動計畫,一步步實現自己的職涯藍圖。

她一定能為自己活出一個更精彩的人生!

因為,她是一位聰明又有執行力的好人,我們將持續與她保持聯絡,幫助她一步一腳印地打造更成功的職涯,幫助她與整體環境能變得更好。

最後,當你也需要一位專業認證的職涯與個人品牌教練,協助你釐清職涯目標,建立行動藍圖時,進入了解或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過4,100天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,並撰寫了華人世界第一本LinkedIn書籍,幫助華語區人才更能實現其職涯目標,我們很高興能收到你的來信或聽到你的聲音。

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客戶感謝函:幫助我挖掘及探索自己的目標,抽絲剝繭,給我很多鼓勵及信心,引領我往適合我的道路前進

職涯教練, 生涯職涯規劃, IPIB好嗎

 

以下為全文:

Hi Hank,好久不見

拖了好久的感謝函,現在才寫出來,希望不會太像業配文。目前現況我會再寄一封,以免太長^^

IPIB的職涯教練對我而言是我快溺水時遇上的浮木,當一個人感覺沒有工作目標,無法改善,又不安於現況,只能在網路盲目搜尋Q&A,企圖想找一個解決方法。

於是我看到IPIB的部落格,分享了很多資訊,以及其他人的回饋,心想,也許他們真的可以給我一些具有建設性的建議,卻也猶豫很久才寫了信聯絡,怕遇上詐騙集團,最終覺得不能再蹉跎時間,才逼著自己打了通電話。教練針對我的狀況建議我做coaching,因為我想要治本不是治標。

整個課程,教練帶領我了解自己之外,也提供了很多對於求職的專業知識跟經驗。不過最讓我覺得收穫最多的是挖掘及探索自己的目標,無論是對成功的定義,工作,生活上或是人生的夢想。

就像剝洋蔥,找到了一層,還得要往下一層去。很多時候,即使知道自己有甚麼目標,內心仍然抗拒它,因為空有目標而不去實現就等於是妄想。

所以,當教練跟我把目標設定完成時,我彷彿已經看到我的人生劇本。將預計達成的日期填上,感覺,一步一步的實行,就算是人生的夢想,我也可以實現。

教練一直提到希望每個人都能找到自己的Dream job, 我其實一直覺得很困惑,我的每一段工作,都是應徵然後上工,也沒有夢想的成分在。

後來,教練給我個功課找ROLE MODEL,我花了很多時間蒐尋,我想要成為什麼樣的人,想要過什麼樣的生活以及究竟我想要什麼工作。

是的,我找到了我的ROLE MODEL,也找到了另一個出發點,重新閱讀相關書籍,並準備為夢想工作及企業而努力。

求學的過程中,每一科都有老師。但在人生社會學裡,我們一路上像瞎子摸象,以時間換取經驗。

很慶幸,在這不算太晚也沒有很早的年紀,我有了IPIB教練的協助,幫我抽絲剝繭,給我很多鼓勵及信心,引領我往適合我的道路上前進。

Best Regards,
Emily

 

P.S. Emily的現況:她在職涯教練(career coaching)完後,獲得心儀企業的面試機會,中間雖遇到一些挫折,但她沒有因此放棄,反而更清楚自己該加強的地方。最後,她已在4月初成功獲得往夢想前進的工作,而且每天都很充實地往其目標一步步前進:)

懂得3國語言的客戶

Emily,是我們印象很深刻的一位客戶,因為她是我們遇過少數同時具備3國語言能力的客戶,而且未來可能還會持續增加。

此外,她以往的工作成就也相當優秀,也是一位很有勇氣的人。

透過之前會談,我們了解只要她願意,她能透過傑出的觀察與問題解決能力,幫助組織發展更好。

但在職涯路上,她遇到了一些困惑。

她發覺她每份工作,除了單純就是一份工作外,似乎沒有其他成分存在,包含熱情、意義、夢想等,而她也發覺她不能再讓時間流逝。

所以她希望能透過職涯教練的協助,幫助她重新找回職涯軌道,並逐步地實現它。

治本,而不僅是治標

我們很喜歡她提到的這句話:「選擇職涯教練(career coaching)是因為,我想要治本不是治標。

就像我們之前提到的,為什麼(Why),與為什麼不(Why not),是可以讓我們職涯與個人品牌發展更好的2個關鍵問題。

大多數人很少想過自己的為什麼,而是由他人決定自己該做什麼,或不該做什麼。

如此一來你會覺得手邊工作就僅是一份工作,無法從工作中取得強大的熱情與動力,因此工作也無法驅使你成為一個更好的人。

但Emily不一樣,她希望可以主動探索自己的為什麼;甚至,她挑戰自己,問了另一個關鍵問題,為什麼不試看看(Why not try),為什麼不(Why not)讓勇氣戰勝心中猶豫。

因此最終,她克服猶豫與擔心,寫封信並打了通電話給我們,並展開後續的職涯教練(career coaching)。

遠大但具體的計劃

在職涯教練過程中,我們跟Emily一一釐清與討論她的想法,中間假使遇到瓶頸,我們也提供給她不同角度與資源促進她思考,讓她可以踏實地描繪出她的藍圖。

雖然職涯教練過程中,我們面臨幾次假期,中斷了幾次,但她從不鬆懈,很認真地把每次任務與挑戰都完成,也讓她與我們都感受到點滴的進步。

更讓我們開心的是,在最後一次的教練過程(coaching)中,我們深切感受到她的活力與熱情被重新點燃,因為她透過任務確立了自己的未來目標,也讓自己未來生活更有方向與意義。

我們相信Emily未來一定將會在其領域發光!

因為她具備可貴的勇氣與執行力,突破猶豫並找到自己想貢獻給社會的價值,也因此,她在新工作上將會比其他人擁有更多的熱情,而這讓她克服一切困難與挑戰。

永遠感謝信任我們的客戶

很開心也很謝謝Emily願意相信我們,邀請我們擔任你的職涯教練,協助你找到目標,以及規劃職涯藍圖。

我們也相信透過你的投入,你的產業和更多人都會因為你變得更好。

就像Emily所說的,求學的過程中,每一科都有老師。但在人生社會學裡,大部分的人都以時間換取經驗。

Google前CEO Eric Schmidt曾說過:「每個人都該有個教練,每位知名專業運動員與表演者,身邊都一定有位教練,幫助他變得更好,不論是透過更了解自己、確認想法、或激勵自己的方式。」。

在教練過程中,我們將運用全人理論、求轉職專業、LinkedIn知識、個人品牌思維等,讓你更全面地掌握你的職涯。

因此,當你也想擁有一位專業教練(點選客戶感受),與你一同討論協助你對未來作出規劃進入了解我們的職涯教練能如何幫助你,或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過3,000天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,協助客戶發展職涯是我們的熱情,期待收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

P.S.想了解個人品牌,歡迎你報名2016個人品牌工作坊 (2016場次即將開始,限額)。

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感謝函:收到由IPIB打造的履歷,我後悔了…,後悔為什麼自己沒有早一點聯絡Hank。

客戶推薦函全文:

收到由IPIB打造的履歷,我後悔了……,後悔為什麼自己沒有早一點聯絡Hank。

2018年初,在目前的公司工作2年,也是碩班畢業後第一家公司,工作貌似有目標,人生目標不明確,心中有個模糊榜樣卻不知道自己該如何達到,也不知道自己還有多少條路可以選擇,像玩遊戲一樣卡關找不到攻略。

當時,覺得如果有種職業是可以告訴人職涯有哪些選擇或是提供建議,而且是個有足夠經驗、累積個案充足,不會過於侷限於單一行業,以不同領域的經驗協助顧客獲得更多的人生方向諮詢。

在網上搜尋「人生職涯顧問」後,當時又因有接觸Linkedin,恰巧找到了IPIB,看到IPIB提供的業務中,有專業履歷撰寫、面試指導、個人品牌等。

雖然沒有一開始便馬上聯繫IPIB,但訂閱文章的過程中,看著作者的文字與主角們的發展,不經檢視自己如果要找IPIB服務,我最需要的是什麼?

透過檢視的過程,發覺當下最需要透過IPIB協助校正履歷以及規畫出適合的履歷,履歷這件事,每個人都會做,可是該怎麼做才能凸顯自己的專長?

而且工作1年、2年、5年等,如何濃縮並規劃出適合目標職缺的履歷呢?其實我在當時真的不清楚。

在與IPIB的初始探詢,透過詢問與溝通,深深覺得自己的履歷不夠詳盡,以及自我規畫思考上的不足。

決定與IPIB合作後的第一次面談中,Hank為了能更了解客戶,針對許多工作與項目細節進行詢問,在撰寫履歷的建議上,Hank提供許多的幫助與想法。

每次與Hank的信件往返,都能感受到真心為客戶著想,雖然一開始心中有點擔心,「會不會…我拿到的履歷…還是我原本那份…」,而這真的過度擔憂了!

收到英文履歷那一刻,真的由衷感謝Hank,謝謝IPIB團隊的用心,IPIB的專業可列為3項。

  • 過去自己的履歷,僅有條例式列出自己的工作項目,看似滿滿兩頁卻少了重點,IPIB打造的履歷,超乎我的想像。不僅濃縮了過去的學經歷也透過精準的文字描述,完美將學經歷與特質以適當的文字呈現於履歷上。
  • IPIB團隊詳盡研究招募資訊,了解目標職缺所需要的職員。
  • 專業的排版與適當取捨,讓履歷看起來富含深度而不只是個填滿工作經驗的版面。

最後,感謝Hank以及IPIB團隊,讓我在茫然時,找無方法改善履歷的困境的時候,遇上了他們。讓我對過去的自己更加了解,也對未來職涯發展更有信心,目標似乎沒有遙不可及。

人生路上都需要夥伴,如果在你迷茫時,有個夥伴或團隊可以提供實質的輔佐,不也挺好的嗎?

Alison

 

未曾接觸過的領域

Alison所從事的工作,說實在話,是我們從來沒有服務過的領域。

因為她的工作非常特別,她就像我們許多客戶一樣,是一位專業技術人士,但她身在非常利基的產業,並非屬於台灣常見的電子業或半導體產業。

而一般人沒有太多機會能從事這類工作,因為這些知識與經驗不易取得,又需要長時間的實務累積。

也因此,我們相信這份工作的薪酬應該要非常優渥,不然人才就必須具備相當高的熱情,那麼組織才有機會一直留住像她這樣有高度競爭力的人才。

一開始合作

也因為她的領域與產業非常特殊,我們沒有接觸過這類型的工作,所以我們在開始合作時就很坦誠地表達,我們對她的領域並不熟悉。

不過,我們也讓她知道,縱使我們不了解其產業的特定專有名詞,但這不會影響我們的專業。

只要她願意讓我們了解其專業領域中的專業名詞,那麼我們就能為她有效打造一份專業求職工具。

而她也非常認真地整理過往作品與經歷,幫助我們對其產業與成就有更多了解。

另外,我們也針對她所感興趣的職缺做詳盡分析,並在一開始的會談中請教她每個名詞所代表的意思。

不可否認,縱使我們取得美國專業執照也定期進修,但就我們所知道沒有任何一位專業履歷寫作師可以知道所有產業的相關專有名詞。

而這也是為什麼我們需要跟客戶做一對一的資料挖掘會談,而不是僅用制式問卷請對方填入各項資訊。

單純使用制式問券的確很省時,可是就像醫生看病一樣,一位重視病患的醫生不會單靠對方填寫症狀,而不進行檢查或詢問,就能確認他遇上的疾病是什麼,並因此開藥。

專業主義的堅持

時間很重要,效率很重要,我們都了解,但我們更清楚每位客戶都是不同的人,甚至代表每個不同的家庭。

我們期待更有溫度地對待每位客戶,更了解相信我們的客戶多一些。

或許,這不符合多數企業經營原則,在一定時間內服務最多的人,賺取最多的錢。

但,這就是我們的價值觀與堅持。

所以我們不會想僅透過問卷,去獲得我們想要的資訊,然後再將問卷中的專有名詞或數字塞到Word檔裏。

不,這不是我們想要的。

我們更希望的是掌握每個專有名詞的意義、客戶成就、再整合我們的策略思考,加上個人品牌元素,讓專業求職或個人品牌工具,不論是專業履歷、求職信、自傳、或是LinkedIn更有威力與策略性。

機會,更加靠近

在取得專業履歷後,她也得知與心儀工作只差一絲絲的距離,目前仍持續努力中。

同時,她現在也透過建立與經營個人品牌的方式,讓自己可以獲得更多知名度,創造機會。

在打造專業履歷過程中,我們得知她成功取得外部資深顧問的肯定,不論她最終是否取得面試邀約,對客戶來說,都是一種極大的肯定。

我們相信,她的技能將會因她的熱情與行動變得更加傑出,而她的職涯發展也將因此發展更好,當然,她所累積的技能與知識也將幫助台灣變得更好。

我們非常榮幸有機會能跟她一起合作,這不僅幫助我們對這產業有更多了解,也讓我們可以在她的職涯發展路上扮演助攻的角色。

我們可以預期,她將會穩固地一步步發展她的職涯,最終登上世界的舞台。

最後,當你也想啟動你職涯或個人品牌的第一步時,一位專業認證的職涯與個人品牌教練將能有效幫助你,協助釐清職涯目標,建立行動藍圖,或打造專業求職工具,進入了解或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過4,100天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,並撰寫了華人世界第一本LinkedIn書籍,幫助華語區人才更能實現其職涯目標,我們很高興能收到你的來信或聽到你的聲音。

“We empower you to fulfill your career and dream.”

P.S. Color Test目前最準確的職業測試工具,幫助你了解最適合你的50項工作,許多IPIB的客戶與讀者都曾使用她,了解自己永遠是最值得的投資之一。

P.P.S. 我用LinkedIn找到高薪國外工作改版後,受到讀者許多好評,也增加了你必須了解的亞洲headhunter觀點(日、新、港),還有一項LinkedIn最新實用功能,進來了解更多吧!

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客戶證言:Hank給我許多實質建議,讓我獲益良多,我認為付費諮詢相當值得。

 

以下是感謝函全文:

在一對一諮商過程中,Hank給我許多實質建議,讓我獲益良多,我認為付費諮詢相當值得。

看到這封感謝函的人,或許你也和我一樣正面臨著一些工作上的瓶頸,因此我想分享一些我個人在諮詢中得到的收穫,希望讓你多一些參考資料,評估是否需要參與付費諮詢。 

透過諮詢,我的收穫包括:

 1.    找出核心職涯技能

2.     訂立目標與確實的執行時間

3.     將生活其他面向共同納入職涯發展討論,讓整體職涯規劃更為可行及具體。

4.     最重要的是:獲得即時回饋與專業、具體化的建議

在參與職涯教練前,我曾參考許多職涯發展的書,試圖自行釐清未來職涯規劃。

但有時在執行上會卡關,例如我不知道自己設下的目標是否合理?可行嗎?夠具體嗎?

我曾試圖與朋友討論釐清,但後來發現朋友的建議大多也很general(例如你可以先試試看在評估),無法給我更具體及專業的建議。

但當我把同樣的問題問Hank時,他會明確的告訴我每個目標的可行性,這讓我節省很多時間,並得以將時間與資源集中在少數幾個可執行的目標上,讓我離達成目標更近一步。

 透過職涯諮商(職涯教練)讓我更瞭解自己,與Hank合作的過程也很順利。

最後,祝福大家都能找到最適合自己的工作

 

有金礦的人才

她,來自高雄,而且擁有不錯的學經歷。

目前,她仍有穩定的工作,不過,她相信她的職涯其實可以發展更好。

的確,我們也相信她的職涯發展可以更好,更重要的事,我們發覺到一件事…

她有金礦,也就是一個被證明他人需要的技能。

而且,她不是坐在金礦上,而是已經開始利用它。

而身為她的職涯教練,我們幫助她更了解這金礦的價值有多高,並一同釐清其職涯目標,包含如何將這金礦挖掘出來,如何讓更多人受益,讓她可以更接近,甚至實現她的職涯目標與生活方式。

讀過許多職涯相關書籍

就像你看到的,她的確讀過許多書也與許多朋友討論,可是幫助似乎都不如預期的大,也因此她考慮雇用只是一位職涯教練。

於是,她找到我們。

不過,如果你長期看我們的文章,或是我們的客戶,你就會知道我們不會與所有客戶合作…

 

我們唯有確認可以幫助對方時,我們才會答應合作。

 

也因此,當我們了解她的挑戰,也決定接受這樣的任務時,我們的唯一目標就是幫助她從職涯教練中獲得更好的成效,讓她的職涯有更多發展機會。

在過程中,我們與她討論對職涯的想法,也跟她一起擬定計畫。

而這些都幫助她能夠更有自信、勇敢、甚至更果斷地踏出舒適圈,採取行動。

另外,透過職涯教練,我們希望讓她對未來有更完整的想法,不是只有工作,而更包含其他的面向。

高執行力

如果問我們,甚至是在職涯教練中讓我們最印象深刻的地方,我們會說是她的「執行力。」

在職涯教練過程中,我們可能會有一些功課,但她總是成功展現其潛力與執行力,完成每次的功課。

這也讓我們對她的職涯發展更有信心。

同時,我們也不吝分享,我們長年測試與學習到各種知識、技巧、智慧等,幫助她的行動計畫設計的更完整與可行。

我們相信她的執行力將讓整個行動計畫的成功度更高,並逐步實現其所規劃的職涯目標。

無庸置疑,我們知道她未來將會善用她所擁有的金礦,並發揮其潛力,我們對她有100%信心,也預祝她的計畫將一步步的實現。

最後,當你也想啟動你職涯或個人品牌的第一步時,一位專業認證的職涯與個人品牌教練將能有效幫助你,協助釐清職涯目標,建立行動藍圖,進入了解或撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過4,100天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

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P.P.S. 我用LinkedIn找到高薪國外工作改版後,受到讀者許多好評,也增加了你必須了解的亞洲headhunter觀點(日、新、港),還有一項LinkedIn最新實用功能,進來了解更多吧!

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